IBS

Старший консультант 1С Казначейство

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • 1C: ERP
  • Описание бизнес-процессов
  • Написание инструкций
  • Автоматизация процессов
  • Постановка задач разработчикам
  • Казначейство
Обязанности:
  • Участие в оценке объема проекта на стадии пресейла;

  • Участие в подготовке и защите технико-коммерческих предложений по проектам внедрения 1С;

  • Проведение интервью с пользователями Заказчика;

  • Формализация требований (моделирование, подготовка альбомов схем бизнес-процессов, написание технических заданий и требований на разработку);

  • Постановка задач разработчикам, приемка работ от программиста;

  • Сдача результатов работ Заказчику;

  • Контроль исполнения задач по проекту (контроль качества, контроль сроков, приоритезация задач, распределение задач между разработчиками);

  • Разработка пользовательской документации;

  • Проведение обучения пользователей, в том числе семинаров и вебинаров;

  • Консультирование пользователей по работе в 1С.
Требования:
  • Участие в оценке объема проекта на стадии пресейла;

  • Участие в подготовке и защите технико-коммерческих предложений по проектам внедрения 1С;

  • Проведение интервью с пользователями Заказчика;

  • Формализация требований (моделирование, подготовка альбомов схем бизнес-процессов, написание технических заданий и требований на разработку);

  • Постановка задач разработчикам, приемка работ от программиста;

  • Сдача результатов работ Заказчику;

  • Контроль исполнения задач по проекту (контроль качества, контроль сроков, приоритезация задач, распределение задач между разработчиками);

  • Разработка пользовательской документации;

  • Проведение обучения пользователей, в том числе семинаров и вебинаров;

  • Консультирование пользователей по работе в 1С.
Условия:
  • Работа в стабильной компании, основанной в 1992 году.
  • Возможность работать удаленно
  • Обеспечиваем техникой (ноутбук, второй экран, гарнитура).
  • Сертификация за счет компании.
  • Ежегодная аттестация, по итогам которой формируется индивидуальный карьерный план развития.
  • Достойный уровень оплаты труда.
  • Работу в дружной команде профессионалов.
  • Медицинское страхование сотрудника и его детей (ДМС).
  • Развитая корпоративная культура: неформальные мероприятия, интеллектуальные игры, собственная Киберлига, возможность заниматься волонтерской деятельностью и благотворительностью, творческие вечера.