СК «Росгосстрах Жизнь»

Главный аналитик 1С

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • 1С: Бухгалтерия
  • 1С: Управление холдингом
  • 1С: Предприятие 8

Страховая компания Росгосстрах Жизнь в связи с расширением бизнеса объявляет конкурс на вакансию Главного аналитика 1С

Задачи:

  • Руководство группой аналитиков (функциональное управление).
  • Обеспечение качества и скорости работы аналитиков.
  • Сбор и формирование бизнес-требований от заказчиков (преимущественно с отделом бухгалтерии).
  • Написание бизнес-требований / user stories / технических заданий.
  • Взаимодействие с разработчиками и подрядчиками по заявкам на доработку/ошибкам.
  • Обработка заявок в системе управления задачами / Коммуникация с заказчиками.
  • Ведение проектной документации.
  • Организация приемо-сдаточных работ.
  • Предоставление отчетности по результатам работ.
  • Работа с конфигурацией ХК НФО (на базе Бухгалтерии Предприятия КОРП адаптированная под страховые компании), Управление Холдингом, Генератор проводок.
Что мы ждем от кандидата:
  • Высшее техническое или экономическое образование.
  • Опыт работы в качестве аналитика от 3х лет.
  • Умение (и желание) общаться с людьми, грамотная устная и письменная речь.
  • Навыки обследования, сбора и формализации бизнес-требований, написания технической документации.
  • Понимание принципов и этапов разработки ИТ-проектов и используемых в них технологий.
  • Аналитический склад ума, умение выделять главное из потока информации.
  • Опыт проектирования сложной бизнес-логики.
  • Опыт работы с конфигурациями «1С: Предприятие» 8.3.
  • Самостоятельность, ориентация на результат.
Мы предлагаем:
  • Работа в современном офисе в центре Москвы, станция метро «Киевская».
  • График 5/2 с 9:30 до 18:00 (посещение офиса по мере необходимости).
  • Официальное оформление в соответствии с ТК РФ.
  • Забота о здоровье - оформим ДМС со стоматологией, дадим специальные условия страхования для себя и близких, скидки на сетевые фитнес-клубы.
  • Обучение и карьерный рост - проводим регулярное обучение, приглашаем внешних экспертов, подключим к корпоративной библиотеке.
  • Корпоративные скидки у компаний-партнеров (рестораны, одежда, путешествия, обучение и т.д.).
  • Уровень окладной части обсуждается индивидуально с успешными кандидатами + предусмотрен годовой бонус