HR бизнес-партнер

Мы готовы пригласить на работу HR BP, который умеет анализировать, что именно нужно компании, видит картину бизнеса целиком и знает, как через людей добиться лучших результатов.

Обязанности:

• Выстраивание стратегических отношений с руководителями подразделений;
• Участие и сопровождение в реализации инициатив бизнеса, направленных на достижение целей банка;
• Обновление и формализация внутренних HR - процессов;
• Разработка и внедрение решений в части: организационной структуры, ФОТ, подбора персонала, мотивации персонала, оценке и развитии персонала;
• Сопровождение линейных руководителей в цикле управления персоналом (найм, адаптация, оценка, вознаграждение, развитие персонала, командообразование, ротация, увольнение)
• Поддерживающая роль в формировании и изменении корпоративной культуры;
• Участие в управлении вовлеченностью и лояльностью персонала;
• Контроль уровня текучести в подразделениях и реализация мероприятий по ее снижению;
• HR-аналитика и отчетность в разрезе бизнес-подразделений;
• Бюджетирование и контроль исполнения расходов на персонал.

• Опыт работы в крупной компании на позиции HR бизнес-партнера от 3-х лет - обязательное требование;
• Опыт выстраивания HR-процессов;
• Уверенные навыки выстраивания партнерских отношений как с бизнесом, так и внутри HR;
• Знания в области трудового права.

• Место работы: г. Ижевск, Пушкинская улица, 268Ж
• График работы: 5/2 с 8.30 до 17.30, пятница с 8:30 до 16:30
• Гарантии: оформление согласно ТК РФ с первого дня работы
• Стабильность: конкурентоспособная заработная плата, выплачиваемая без задержек два раза в месяц (обсуждается индивидуально)
• Комфорт: в распоряжении комната отдыха, где в обеденное время можно переключится.
• Забота: свой тренажерный зал прямо в офисе банка, где можно построить фигуру своей мечты, или расслабиться, или выплеснуть эмоции на боксерскую грушу.