Руководитель отдела продаж

Приветствую!

Меня зовут Роман Томах, я основатель компании Гильдия Инженеров. С 2008 года мы помогаем закрывать сложные задачи в недвижимости.

Мы экспертная компания, которая решает вопросы кадастра, оформления недвижимости, проектирования и технической инвентаризации.

С 2008 года мы:
✔ Провели более 6000 проектов — от частных объектов до крупнейших девелоперских комплексов.
✔ Первыми внедрили 3D-сканирование в кадастр и автоматизированные процессы измерений.
✔ Создали уникальную судебную практику, помогая клиентам решать сложные вопросы с недвижимостью.
✔ Работаем с застройщиками, инвесторами, промышленными холдингами, УК и юридическими компаниями.

Но чтобы расти кратно и закрепиться как №1 на рынке, нам нужен сильный руководитель отдела продаж, который выстроит эффективную систему, усилит контроль и приведёт нас к росту х2 годовой выручки.

Если вам интересны B2B-продажи, проектные продажи с крупными клиентами и возможность масштабировать отдел под себя – эта роль для вас.

Что вас ждёт:

1. Сильный продукт – работаем с крупнейшими застройщиками и госзаказчиками (Сколково, МВидео, Башня Федерации и др.).

2. Готовая клиентская база + новые заявки – повторные продажи, входящие обращения (Яндекс.Директ, SEO) и личные контакты.

3. Систематизация и масштабирование отдела – в команде 3 менеджера, но нужна четкая воронка, контроль и стандарты продаж.

4. Влияние на стратегию – доверие и поддержка руководства, гибкость в принятии решений.

5. Карьерный рост и реальные перспективы – сейчас выручка 100 млн руб., цель – 200 млн руб.

Вам предстоит:

1. Выстроить партнерскую систему продаж.

2. Заключить первые контракты с партнерами лично, протестировать гипотезы и понять, какие сегменты лучше работают.

3. Руководить отделом: ставить задачи, обучать менеджеров, внедрять четкие процессы и увеличивать конверсию.

4. Вести переговоры с крупными ключевыми клиентами – участие в крупных сделках и тендерах.

Что мы предлагаем:

1. Зарплата: оклад 120 000 руб. + KPI (30 000 руб.) + % от выполнения плана отдела.

2. График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00 (гибкое начало рабочего дня).

3. Современный офис в центре Москвы с кухней и парковкой (м. Курская, Наставнический пер., д. 6).

4. Возможность выстроить систему продаж и стать ключевой фигурой компании.

5. Дружную команду профессионалов, поддержку руководства и реальные перспективы роста.

6. Инструменты для работы – CRM, корпоративная связь, автоматизированная воронка.

7. Корпоративные мероприятия, командные активности, тимбилдинги.

8. Обучение и развитие: мы инвестируем в профессионалов.

9. Выстроенная и понятная система адаптации и ввода в должность.

10. Сильный бренд: тебя будут знать и уважать на рынке.

Что я ожидаю от вас:

1. Опыт управления продажами B2B от 3 лет, желательно в недвижимости, строительстве, консалтинге.

2. Умение выстраивать B2B-партнёрки и понимание, как масштабировать продажи через сеть посредников

3. Понимание системных продаж – CRM, воронка, KPI, метрики эффективности.

4. Навык работы с проектными сделками и длительным циклом продаж.

5. Лидерские качества, способность вдохновлять и вести команду.

6. Стратегическое мышление, ориентация на результат.

Присоединяйтесь к «Гильдии Инженеров» – создавайте систему, зарабатывайте и развивайтесь вместе с нами!