HR менеджер

"ГлавЗапчасть" — ведущая компания в сфере продаж автозапчастей в России, работаем более 10 лет. Сейчас активно развиваем направление B2B и формируем отдел корпоративных продаж. Наши клиенты – СТО, автопарки, оптовые покупатели и дистрибьюторы по всей России.

Миссия компании: Изменить восприятие покупки запчастей, сделав процесс минимально стрессовым и максимально приятным.

Наши ценности: Скорость. Экспертность. Надежность.

Мы предлагаем:

• Активно растем и развиваемся, используя сложную ситуацию как возможность;

• Экспертная и прогрессивная команда: Каждый в тренде в своей области;

• Мы не сокращали сотрудников весной 2022 года и во все остальные кризисы;

• Отсутствие бюрократии и долгих согласований, быстрое принятие решений;

• Четкая системная работа, есть понятная структура, регламенты, скрипты и понятные комуникационные линии;

• Оплата труда ВСЕГДА вовремя и в полном объеме;

• Удаленные формат работы;

• График работы с 9:00 до 18:00 (по Красноярскому времени)

• Наставничество.

Что необходимо делать?

• Поиск и привлечение персонала
• Эффективное закрытие вакансий
• Адаптация персонала: разработка адаптационных карт, контроль их выполнения.
• Формирование профилей позиций: функционал, должностные инструкции.
• Проведение вводных тренингов.
• Выполнение поставленных задач от руководителя.

Мы ради сотрудничать, если вы:

• Опыт работы на аналогичной должности от 1 года

• Ответственность, неравнодушие, доброжелательность, внимательность.

• Уверенный пользователь ПК, опыт работы с CRM-системами приветствуется.

• Используете различные методики и инструменты поиска кандидатов;
• Желаете развиваться в сфере HR.

Все ли вам подходит?

Подходите ли вы на эту должность?

Если на оба вопроса однозначное «да» - обязательно откликайтесь на вакансию!