Ищем дивизионального менеджера, который будет ответствен за развитие всех каналов сбыта на вверенной территории.
Вам предстоит развивать показатели Компании и осуществлять стратегическое планирование управляемых территорий
Мы предлагаем:
- Работу в одной из крупнейших российских компаний безалкогольных напитков
- Широкий ассортимент напитков со стабильной динамикой выпуска новинок
- Гибкий подход к клиентам
- Инструменты для эффективного развития контрактов
- Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
- Конкурентный уровень заработной платы в соответствии с Вашими навыками (обсуждаем с финальным кандидатом)
- График работы понедельник-пятница с 9:00 до 18:00 (с возможностью изменить начало рабочего дня)
- Локацию: г. Москва
- Комфортный и современный офис в шаговой доступности от метро Алексеевская и Рижская
- Корпоративную мобильную связь
- Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней
Почему стоит выбрать именно нас:
- Качественная адаптация и ввод в должность: поэтапная система знакомства с процессами компании и задачами для достижения результата
- Возможности для непрерывного развития и карьерного роста: обучающая платформа «Академия КР», внутренние и внешние тренинги
- Быстрый и гибкий подход в решение задач
- Качественный продукт, широкий ассортимент напитков в портфеле
- Дружелюбная атмосфера, слаженная командная работа
- Дресс-код Smart Casual
Чем предстоит заниматься:
- Осуществлять стратегическое планирование по развитию управляемых Регионов
- Отвечать за показатели продаж
- Разрабатывать и вести планы продаж, планы по развитию дистрибуции торговых марок Компании во всех каналах продаж
- Управлять штатом сотрудников (РМ, КАМ, СВ, ТП) и принимать ключевые управленческие решения
- Заниматься планированием бюджета
- Участвовать в годовых переговорах с клиентами
Кого мы ищем:
- Вы имеете опыт дивизионального управления с FMCG товарами
- Обладаете стратегическим мышлением и опытом эффективной оптимизации структуры/процессов
- Знаете специфику построения дистрибуции в регионах и основные бизнес-процессы региональных топ-клиентов
- Умеете рассчитывать основные показатели продаж и разрабатывать результативные маркетинговые мероприятия
- Способны проводить эффективные переговоры с партнерами
- У Вас развитые лидерские качества
- Вы умеете создавать команду и осуществлять мотивирующее руководство
- Готовы к командировкам
Компания «Калинов Родник» это:
- Забота о людях - это важнейшая часть нашей корпоративной культуры. Каждый сотрудник – ценный член команды, его мнения и работа - важны. Мы создаём среду, в которой каждый развивается и реализовывает свои таланты, получая поддержку и наставничество от более опытных коллег.
- Высокое качество продукта - это залог доверия, которое формируется на протяжении многих лет. Каждая деталь, начиная от сырья и заканчивая последней точкой в производственном процессе, подвергается тщательной проверке и анализу. Мы применяем инновационные технологии и соблюдаем международные стандарты качества на каждом этапе.
- Развитие - это сложный и постоянный процесс в компании. Мы видим его как стратегическое планирование, инновации и активное участие сотрудников в достижение общих целей.