
Авилон Автомобильная Группа
Руководитель отдела кадрового администрирования
Не указана
- Кадровое делопроизводство
- Разработка локальных нормативных актов
- Трудовое законодательство РФ
- Обучение и развитие
- Организаторские навыки
- Управление командой
- Штатное расписание
- Обучение персонала
- Деловая переписка
- 1С: Зарплата и управление персоналом
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
- Фиксированная заработная плата
- Приветственный подарок от компании в день оформления
- Премия по акции "ПРИВЕДИ ДРУГА" - 20 000 руб.
- Доплата за выслугу лет
- Ежегодная премия "Лучший сотрудник"
- Корпоративные подарки детям на Новый год
- Бесплатный ежегодный медицинский осмотр
- Оплачиваемые отпуска (28 календарных дней) и больничные листы
- Скидки на покупку автомобилей брендов компании и сервисное обслуживание
- Корпоративные тарифы на программы ДМС и мобильную связь
- Скидки для сотрудников и членов их семей от партнеров компании (фитнес клубы, туроператоры, и др.)
- Льготные условия на кредитование от банков партнеров
- Специальные условия на покупку квартир от партнеров застройщиков
Основные задачи:
- Организация и контроль за ведением полного цикла кадрового делопроизводства (прием/увольнение, кадровое перемещение, иностранные граждане)
- Управление и контроль деятельности специалистов отдела (5 чел.)
- Сопровождение КЭДО всех компаний холдинга
- Ведение штатного расписания во всех юр. лицах на основании организационной структуры ГК
- Создание ЛНА
- Взаимодействие с контрольно-надзорными органами (УФМС, ЦЗН, Пенсионный фонд)
- Мониторинг изменений трудового законодательства РФ и иных нормативных актов, внесение своевременных изменений в кадровое делопроизводство организации
- Подготовка различных форм отчетности (в том числе подготовка аналитики, отчетность по среднесписочной численности, кадровая внутренняя и т.д.)
Для нас важно:
- Опыт работы руководителем в HR-департаменте
- Опыт ведения кадрового делопроизводства, знание трудового законодательства РФ
- Желателен опыт в цифровых инструментах по автоматизации кадрового учета
- Опыт одновременного ведения нескольких юридических лиц
- Опыт проведения аудитов, прохождение проверок
- Знание миграционного законодательства (ФЗ № 115, ФЗ № 109, ФЗ № 426 и т.д)
- Опыт взаимодействия с государственными органами по миграционному учету
- Знание программ: 1С ЗУП, Excel, MS office
- Опыт формирования и сдачи отчетности в государственные органы в полном объёме
- Высокий уровень ответственности, инициативность