Шифт-Технологии

Ассистент HR-отдела/Менеджер по подбору персонала

80 000 - 120 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • Нет опыта
  • Аналитическое мышление
  • Коммуникативные навыки
  • Ориентация на результат
  • Организованность
  • Открытое взаимодействие
  • Гибкость
  • Способность к анализу большого объёма информации
  • Внимательность
  • Техническое образование

Shift-Technologies — профессиональный учебный центр информационных технологий, который работает в сфере корпоративного обучения с 2017 года. Мы специализируемся на обучении IT-специалистов крупных компаний по всей России, занимаемся разработкой программного обеспечения, готовим специалистов высокого класса к реальной практической работе.

Мы приглашаем в нашу команду амбициозных сотрудников, которые хотят развиваться и зарабатывать в сфере IT! Мы готовы обучить нового сотрудника с нуля! Поделимся своим опытом в сфере IT!

Окончательное решение о приёме принимается после проведения собеседования с руководителем. Перед оформлением кандидат проходит 2-3 тестовых дня.

Обязанности:

  • Прием заявок на поиск подходящего преподавателя (назначение преподавателя с учетом бюджета, времени, ставки);
  • Поиск преподавателей на узкие направления (имеется собственная база специалистов);
  • Отслеживание исполнения договора с преподавателем (взаимодействие с отделом продаж и отделом сопровождения договоров);
  • Оперативное внесение данных в E-Staff, 1С: Документооборот, MS Teams (комментарии, проект договора и т.д.);
  • Организация поездок для преподавателей на очное обучение (билеты, суточные, бронь гостиницы);
  • Ежедневные отчеты о проделанной работе в CRM-системах.

Требования:​​​​

  • Знание основ документооборота и опыт в подборе персонала (будет Вашим преимуществом);
  • Высшее/среднее профессиональное техническое образование (будет Вашим преимуществом);
  • Уверенный пользователь ПК, знание программ Microsoft Office;
  • Обладание навыками одновременной обработки большого количества информации (устной, письменной, текстовой и цифровой);
  • Активность, оперативность, коммуникативность, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

  • Зарплата без потолка: фиксированная часть 100 000 рублей + прозрачная система KPI за каждого утвержденного преподавателя. На период испытательного срока фиксированная часть 80 000 рублей;
  • Возможность карьерного роста до руководителя;
  • Испытательный срок 3 месяца;
  • График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 (в пятницу работаем до 17:00);
  • Дополнительный выходной в день рождения;
  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • Социальный пакет в соответствии с ТК РФ;
  • Бесплатное обучение и наставничество на период испытательного срока;
  • Культура нашей компании основана на взаимном доверии и взаимопомощи. Для нас важно, чтобы каждый сотрудник чувствовал себя комфортно в команде.

Ждём тебя в нашей команде!