ЧПО им. В.И. Чапаева

Ведущий инженер по организации труда

От 66 000 RUR
  • Чебоксары
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • 1С: Документооборот
  • Разработка локальных нормативных актов
  • Работа с документами
  • Работа с документами длительного хранения
  • Трудовое законодательство РФ
  • Должностные инструкции
  • Разработка инструкций
  • Точность и внимательность к деталям
  • Умение работать в коллективе
Ваши задачи:
  • Выполнять комплекс работ по совершенствованию организации труда всех категорий работников.
  • Разрабатывать положения о структурных подразделениях Общества, обеспечивать своевременное внесение изменений и дополнений в связи с корректировкой структуры управления Общества.
  • Организовывать работу по разработке должностных инструкций работников подразделений.
  • Участвовать в работе по специальной оценке условий труда рабочих мест подразделений Общества.
  • Оказывать методическую и практическую помощь структурным подразделениям при разработке и реализации программ совершенствования организации труда.
  • Уверенный пользователь ПК.
  • 1С: Документооборот, Гарант
Для нас важно:
  • Высшее профессиональное (экономическое, инженерно-экономическое или техническое) образование
  • стаж работы в должности инженера по организации труда не менее 5 лет

Мы предлагаем:

  • Официальное оформление по ТК РФ;

  • Стабильную выплату заработной платы 2 раза в месяц без задержек;

  • Премия ежемесячно по результатам производственно-хозяйственной деятельности 40%;

  • Премия за результаты производственно-хозяйственной деятельности по итогам года (13-ая зп);

  • Все обязательные социальные гарантии и выплаты (оплата больничных, отпусков);

  • Выплата единовременного пособия к отпуску;

  • Неотложная медицинская помощь на предприятии и предоставление услуг по ДМС (по истечению года работы);

  • Комфортные условия труда;

  • Бесплатное посещение бассейна и спортивного зала для волейбола;

  • Спортивные и культурные мероприятия за счет предприятия;

  • Ежегодная компенсация оплаты санаторно-курортного отдыха и детских оздоровительных лагерей;

  • Материальная помощь особо нуждающимся;

  • Подарки сотрудникам и их детям к праздникам;

  • График работы с 08:00 до 17:00