
Пчелинцев Александр Александрович
Руководитель отдела продаж автозапчастей РОП
- Управление продажами
- Управление командой
- Стратегическое мышление
- Разработка стратегии развития
- Стратегический анализ внешней среды
- Управление бюджетом
- Управление ресурсами
- Стратегия управления рисками
- Стратегический менеджмент
- Холодные продажи
- Обучение персонала
- Активные продажи
- Стратегия продаж
- Автоворонка продаж
- Управление сотрудниками в регионах
- Оптимизация воронки продаж
- Ответственность
- Исполнительность
- Работоспособность
- Обучаемость
- Планирование продаж
- Система мотивации персонала
- Жизненный цикл команды
О КОМПАНИИ:
«Легенда» — ведущий поставщик контрактных автозапчастей для BMW, Mercedes, Audi из Японии. Мы работаем как с розничными клиентами, так и с оптовыми покупателями, обеспечивая качественные автозапчасти по конкурентным ценам. В связи с масштабированием бизнеса и амбициозными планами по увеличению доли рынка, мы ищем профессионального Руководителя отдела продаж, который сможет выстроить эффективную систему продаж, сформировать команду и вывести компанию на новый уровень.
Кого мы ищем?
Мы ищем сильного лидера, который сможет:
-
Построить отдел продаж с нуля.
-
Настроить бизнес-процессы и выстроить стратегию развития.
-
Активно увеличивать продажи, внедряя новые каналы реализации продукции.
-
Реализовать неликвидный товар.
-
Развивать B2B направление, которое только открылось в нашей компании.
-
Развивать отношения с автосервисами и автоклубами для увеличения продаж.
-
Выполнять план продаж отдела. Помогать выполнять персональный план менеджерам.
Важные качества кандидата:
✅ Опыт работы Руководителем отдела продаж от 3 лет, в сфере автозапчастей.
✅ Умение разрабатывать и внедрять стратегии продаж (краткосрочные и долгосрочные планы).
✅ Навык выстраивания оптовых и розничных продаж с нуля.
✅ Опыт найма, обучения и управления командой продажников.
✅ Способность работать с KPI, аналитикой продаж, отчетностью.
✅ Знание CRM-систем и инструментов автоматизации продаж.
✅ Умение находить нестандартные решения и оперативно реагировать на рыночные изменения.
Какие задачи нужно будет решать?
-
Выстроить удаленный отдел продаж (розница и опт):
— Найм, адаптация и обучение менеджеров по продажам.
— Разработка эффективной системы мотивации.
— Внедрение CRM-системы и автоматизация продаж. -
Разработать и реализовать стратегию продаж:
— Построение плана продаж на месяц, квартал, год.
— Выведение новых продуктов и спецпредложений на рынок.
— Создание системы привлечения и удержания клиентов. -
Ускорение оборачиваемости склада и продажа неликвидного товара:
— Разработка механизма быстрой продажи неликвидных товаров.
— Анализ складских остатков и оптимизация ценообразования.
— Внедрение стратегий для увеличения оборачиваемости склада. -
Запуск партнерской программы:
— Привлечение автосервисов и СТО к сотрудничеству.
— Внедрение системы лояльности для партнеров.
— Развитие B2B-направления.
Что мы предлагаем?
Финансовые условия:
— Фиксированный оклад + высокий % от прибыли. Итоговый доход не ограничен и зависит от результатов.
— Дополнительные бонусы за выполнение ключевых KPI.
— Оплата больничного 2 недели в год.
— Оплата отпуска 2 недели в год.
— Годовой бонус по достижению финансовых результатов.
Перспективы:
— Возможность карьерного роста до Коммерческого директора.
— Полная свобода в реализации своих идей и стратегии.
Гибкие условия:
— Работа удаленно.
— Обеспечение всеми необходимыми инструментами для работы.
Почему «Легенда»?
Мы предлагаем не просто работу, а возможность стать частью команды, которая стремится к лидерству на рынке. У нас вы сможете реализовать свои амбиции, влиять на ключевые бизнес-процессы и получать достойное вознаграждение за свои результаты.
Как подать заявку?
Если вы амбициозны, любите продажи и готовы выстроить мощный отдел с нуля — отправляйте резюме и сопроводительное письмо, в котором расскажите о своем опыте в создании и масштабировании отделов продаж.
Откликнуться можно прямо здесь, на hh.ru.
Ждем сильного игрока в нашу команду!