
TM LEEK (ЗАО Энергокомплект)
Торговый представитель
От 90 000 RUR
- Работа с дебиторской задолженностью
- Поиск и привлечение клиентов
- Локальные сети
- Активные продажи
- Ведение переговоров
- Ориентация на результат
- Клиентоориентированность
- проведение переговоров с первыми лицами компании
- Традиционная розница
- работа с текущей базой клиентов
Компания на рынке электротехнической продукции с 1993 года (головной офис в г.Ростове-на-Дону, 6 филиалов (г.Краснодар, г.Москва, г.Ставрополь, г.Воронеж, г.Новосибирск,Ростов-на -Дону), 6 складов, дистрибьюторский пул представлен в 80 субъектах РФ. Мы являемся владельцами собственной торговой марки LEEK.
.В связи c активным развитием, в нашей компании открыта вакансия торговый представитель:
Обязанности:
- Активные продажи (работа с существующей АКБ);
- Выполнение плановых показателей на выделенной территории(Батайск, Аксай, Азов, Зерноград, Багаевская);
- Поиск и привлечение новых клиентов, развитие территории;
- Переговоры с потенциальными клиентами (согласование условий, презентация, достижение договоренностей, формирование долгосрочных отношений);
- Расширение ассортимента на полке клиента, работа с дебиторской задолженность;
Требования:
- Опыт работы на электротехническом рынке не обязателен, но знание рынка светотехники приветствуется!
- Успешный опыт в активных продажах не менее 1 года;
- Уверенный пользователь ПК (1С, MS Office);
- Ответственность, коммуникабельность,стабильность, активная жизненная позиция, нацеленность на результат;
- Уверенность в себе, умение работать самостоятельно (ставить задачи и добиваться их), лидерские качества;
Условия:
- Работа разъездного характера
- Развитая клиентская база на территории вакансии;
- Корпоративная безлимитная связь, планшет для работы с клиентами;
- Мотивация: гарантированный доход + премия KPI;
- Оформление по ТК РФ;
- Опыт работы в крупной компании производителе;
- Ввод в должность, обучение по продукции,обучение техникам продаж,поддержка супервайзера;
- Полный социальный пакет, белая ЗП,оплачиваемый отпуск в полном объеме,работа по производственному календарю:все праздничные дни-выходные;
- График работы 5/2, нормированный рабочий день (вых. - сб., вс.);
- Корпоративные подарки для детей на Новый год;
- Возможность для профессионального и карьерного роста.