Руководитель отдела персонала

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала на открытые вакансии компании;
• Адаптация и контроль прохождения испытательного срока;
• Совершенствование системы мотивации;
• Выявление потребности в обучении персонала, организация внутреннего и внешнего обучения;
• Разработка и поддержание в актуальном состоянии внутренних документов: положений, инструкций, регламентов;
• Организация мероприятий по повышению уровня удовлетворенности и вовлеченности персонала;
• Разработка миссии Компании;
• Подготовка и проведение оценки персонала;
• Планирование и анализ затрат на персонал.

Требования:

• Высшее образование;
• Знание 1С 8.3, воинский учёт;
• Опыт работы с аналогичными обязанностями от 2-х лет;
• Знание современных технологий оценки, обучения и развития персонала;
• Наличие успешного опыта по адаптации и оценке персонала;
• Хорошие коммуникативные навыки, нацеленность на результат, высокий уровень самоорганизации, умение предвидеть ситуацию и создавать микроклимат в команде;
• Знание инструментариев оценки персонала, наличие кейсов;
• Опытный пользователь Microsoft Office.
• Непосредственный руководитель - собственник компании;
• В подчинении: Менеджер по персоналу (в сезон до 3-х человек) и Специалист отдела кадров. Во время отпуска Специалиста отдела кадров - замена на участке.

• Оформление по ТК РФ;
• Работа в стабильной компании;
• График работы: с 9.00 до 18.00;
• Оклад 130 000 + KPI (обсуждается с успешным кандидатом);
• Место работы: Рублевское ш. 48/1. 3 минуты ходьбы от метро Крылатское.