Специалист по кадровому делопроизводству и охране труда

- Ведение кадрового делопроизводства: оформление трудовых договоров, доп. соглашений, приказов, личных карточек, трудовых книжек и другой кадровой документации.
- Учет и контроль движения персонала: прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки.
- Подготовка и сдача отчетности в государственные органы (ПФР, ФСС, налоговая инспекция и др.).
- Контроль за соблюдением трудового законодательства и локальных нормативных актов.
- Ведение документации по охране труда: инструкции, журналы, акты, приказы.
- Организация и проведение инструктажей по охране труда и пожарной безопасности.
- Контроль за соблюдением норм охраны труда, проведение проверок и аудитов.
- Взаимодействие с контролирующими органами и представителями проверок.
- Поддержание актуальности внутренних документов и регламентов.
- Консультирование сотрудников по вопросам кадрового делопроизводства и охраны труда.

Обязанности по охране труда:
• Планирование, разработка и совершенствование Системы управления охраной труда (СУОТ)
• Определение целей и задач (политики), процессов управления охраной труда (ОТ) и оценка эффективности СУОТ;
• Распределение полномочий, ответственности, обязанностей по вопросам ОТ и обоснование ресурсного обеспечения.
• Внедрение СУОТ и нормативное обеспечение СУОТ;
• Обеспечение подготовки работников в области ОТ;
• Сбор, обработка и передача информации по вопросам условий и охраны труда;
• Обеспечение контроля за соблюдением требований ОТ;
• Обеспечение контроля за состоянием условий труда на рабочих местах;
• Обеспечение расследования и учета несчастных случаев на производстве и профзаболеваний.
• Выявление потребностей в обучении и планирование обучения работников по вопросам ОТ
• Проведение вводного инструктажа по ОТ, координация проведения первичного, периодического, внепланового и целевого инструктажа, обеспечение обучения руководителей
• Оказание методической помощи руководителям структурных подразделений в разработке программ обучения работников безопасным методам и приемам труда, инструкций по ОТ
• Контроль проведения обучения работников безопасным методам и приемам труда, инструктажей по ОТ и стажировок в соответствии с нормативными требованиями
• Осуществление проверки знаний работников требований ОТ
• Анализ и оценка документов, связанных с приемкой и вводом в эксплуатацию, контролем производственных объектов, на предмет соответствия требованиям ОТ
• Принятие мер по устранению нарушений требований ОТ, в том числе по обращениям работников

- Высшее образование в области управления персоналом, юриспруденции, охраны труда или смежных областях.
- Профильное высшее образование по направлению подготовки «Техносферная безопасность» или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности.
- Любое другое высшее образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда.
- Опыт работы в кадровом делопроизводстве и охране труда от 1-2 лет.
- Знание трудового законодательства РФ, нормативных актов по охране труда.
- Готовность пройти подготовку и аттестацию в области промышленной безопасности.
- Умение составлять соответствующие положения, приказы, инструкции и программы, проводить инструктаж и вести журналы инструктажа
- Уверенное владение ПК (MS Office, 1С:Зарплата и управление персоналом, электронный документооборот).
- Внимательность к деталям, аккуратность и ответственность.
- Навыки работы с большим объемом документации.
- Умение работать в режиме многозадачности и соблюдать сроки.
- Коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение находить решения в нестандартных ситуациях.
- Наличие сертификатов по охране труда (приветствуется).

• Работа в офисе работодателя
• График работы – 5/2, полный день, с 9-30 до 18-30, выходные - суббота, воскресенье.
• Заработная плата без задержек, дважды в месяц.
• Оформление по ТК РФ.
• Испытательный срок 3 месяца (с официальным трудоустройством с первого месяца).
• Работа в комфортном офисе рядом с метро Улица 1905 года.
• Ежегодный пересмотр заработной платы в сторону увеличения после успешного прохождения аттестации
• Ведение двух юрлиц
• Устройство на 0.5 ставки в каждом из юрлиц
• Ведение документов по ОТ и кадрам по двум юрлицам
• Суммарная зарплата на руки – 90 тыс руб.
• Работа в стабильной компании с возможностью профессионального роста