Группа компаний Гранд

Заместитель по нормативно-правовой работе на торги и тендеры

Не указана
  • Геленджик
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет

Группа компаний "Гранд". Мы российский холдинг, включающий 5 направлений среднего бизнеса, с опытом предпринимательской деятельности 20+ лет.

Обязанности:

1. Ведение 2-х НКО

2. Нормативно-правовая работа в направлении торгов и тендеров.

3. Обеспечение 100% занятости свободных площадей (субарендных и собственных).

4. Осуществлять взаимодействие с арендаторами и и арендодателями по:

  • Бухгалтерским вопросам (снятие показаний счетчиков (вода,газ,электроэнергия) и предоставление в ресурсоснабжающие организации, выставление счетов, контроль оплат, сверки и т.п.),

  • Уставные документы (архивация, подготовка комплектов копий по запросам)

  • Коммерческим вопросам (поиск подходящих арендаторов),

  • Техническим вопросам (ремонты, обслуживание и т.п.),

  • Юридическим вопросам (подписание договоров, контроль за соблюдением условий договоров),

  • Ведение архива отчетов и прочей операционной документации по взаимодействию с инстанциями и контрагентами, а также работа с различными арендными документами и документам по собственности,

  • Проверка контрагентов в СБ и на добропорядочность,

  • Сдача специальной отчетности (недропользование, лесные декларации и т. д.).

Полный спектр коммуникации с арендаторами и арендодателями по всем вопросам, кроме принятия решения по контрагентам.

Требования:
  • Образование не ниже средне специального, лучше высшее;

  • Предприимчивость;

  • Знание основ бухгалтерского учёта;

  • Работа с классифайдами ;

  • Права (Законодательство в сфере аренды);

  • Строительно-отделочных, ремонтных работ зданий и сооружений;

  • Особенностей эксплуатации зданий и сооружений;

  • Microsoft Office;

  • Google Workspace (использовать, уметь настраивать права, структурировать данные).

Условия:
  • График работы по договорённости;
  • Заработная плата складывается из оклада+%+KPI;
  • Стабильные выплаты заработной платы (2 раза в месяц)
  • Оформление на усмотрение сотрудника: ТК, самозанятый, ИП.