
Трейд-Бизнес
Руководитель call-центра
90 000 - 150 000 RUR
- Обучение персонала
- Организация и контроль работы персонала
- Мотивация сотрудников
- Контроль сотрудников
- Активные продажи
- Обучение и развитие
- Организаторские навыки
- Деловое общение
- Ответственность
- Исполнительность
- Телефонные переговоры
- Организация работы сотрудников
- Организация рабочего процесса
Компания Трейд-такси является одним из крупнейших таксопарков Москвы. В нашем парке более 3000 автомобилей и уже 9 филиалов!
Мы стремительно развиваемся и масштабируемся, поэтому мы ищем в команду Руководителя call-центра.
Обязанности:
- Обеспечение эффективной работы входящих обращений.
- Формирование структуры, целей и KPI отдела.
- Анализ показателей эффективности деятельности отдела, принятие своевременных мер по исправлению выявленных недостатков, оптимизация процессов.
- Разработка и внедрение скриптов, обучающих материалов, кейсов для персонала.
- Осуществление набора, обучения и адаптации новых сотрудников.
- Поддержание необходимого уровня трудовой и исполнительской дисциплины.
- Составление табеля и учет рабочего времени сотрудников.
- Выгрузка контактных данных водителей из программы для дальнейшей обработки сотрудников.
- Постоянная обработка старой базы.
- Внедрение CRM системы, в работу кол-центра.
Требования к кандидату:
- Умение работать с CRM системой (Битрикс)
- Обязателен опыт работы на аналогичной позиции не менее 3 -х лет
- Опыт выстраивания мультиканальной коммуникации с клиентами.
- Системность, ориентация на результат, командность, развитые коммуникативные навыки, мобильность.
- Уверенные навыки управления коллективом от 20-30 человек.
- Грамотный пользователь ПК (MS Office. Excel), навыки работы в 1С, CRM.
Мы гарантируем:
- Конкурентную заработную плату с прозрачной системой мотивации. Уровень дохода согласовывается на финальном собеседовании.
- Оформление строго по ТК РФ.
- Команду профессионалов и единомышленников, готовых помогать на любом этапе.
Условия:
- Стабильный фиксированный оклад + KPI
- График 5/2, удаленки нет!
- Обучение за счёт компании, карьерный рост
- Дружелюбный коллектив
- Прозрачная схема подъёма по карьерной лестнице
- Платим хорошо, выбираем строго.