Т1

Back-end разработчик Node.js в направление "Голосовой ассистент"

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Node.js

На масштабное направление по разработке и внедрению омниканальной платформы для розничного бизнеса ведущего банка РФ мы ищем Backend разработчика (node.js).

В задачи продукта стрима входит автоматизированное консультирование клиентов по различным банковским вопросам, проведение банковских операций в формате голосового диалога.

Обязанности:

  • Разработка сценариев обслуживания клиента
  • Разработка диалоговых систем (чат-ботов)
  • Встраивание бизнес-логики и бизнес-правил в системы
  • Работа с системами распознавания речи и текста
  • Встраивание диалоговых система в мобильное приложение и разработка навыка в Алисы
Требования:
  • Опыт разработки от 1 года на JavaScript
  • Опыт разработки на Node.JS /back-end на JavaScript или fullstack на JavaScript (как node.js разработчик)
  • Знание SOLID
  • Знание MVC
  • Желательно:

  • Понимание DDD (domain-driven design): богатая модель, анемичная модель, трилемма, ограниченный контекст
  • Понимание принципов чистой или гексагональная архитектуры
Мы предлагаем:
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • Наличие премиальной составляющей;
  • Гибкий график работы — в офисе, удаленно или в гибридном формате;
  • ДМС с возможностью подключения близких родственников по льготным тарифам;
  • Дополнительный оплачиваемый отпуск (3 календарных дня)
  • Корпоративный кафетерий льгот с возможностью компенсации билетов и отелей в отпуске, абонементов в спортзал, спортинвентаря, билетов в театр и многого другого;
  • Скидки и купоны от сотен компаний-партнеров на единой платформе
  • Маркетплейс мерча с собственной корпоративной валютой, которая начисляется за участие в активностях;
  • Насыщенная инножизнь: лекции и мастер-классы от известных спикеров, тимбилдинги, корпоративная библиотека и многое другое;
  • Сервис психологической поддержки, ведь нам очень важно, как ты себя чувствуешь;
  • Широкие возможности внутреннего и внешнего обучения;
  • Дополнительные выходные в дни радостных (и не только) событий;
  • Поддержка новичков по программе наставничества Buddy.

Мы быстро назначаем и проводим собеседования: интервью с HR -> техническое интервью -> оффер.