Обязанности:
- Осуществление подбора персонала и своевременное закрытие вакансий (размещение вакансий на сайтах, общение по телефону с потенциальными кандидатами, согласование встреч с кандидатами для проведения собеседований);
- Ведение воинского учета и бронирования;
- Ведение табеля учета рабочего времени;
- Регистрация, доведение, подшивка и хранение приказов;
- Подготовка плана обучения работников на год, отчеты по обучению;
- Работа в 1С 8.3 ERP;
- Предоставление по запросу работников копий трудовых книжек и справок;
- Взаимодействие с ЦЗН, сдача регламентированной отчетности;
- Подготовка документов к заседаниям аттестационной и квалификационной комиссий;
- Ведение КДП в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки работников) на время отсутствия ведущего специалиста по кадровому учету;
Требования:
- Высшее образование/ среднее профессиональное + дополнительное профессиональное образование (программа профессиональной переподготовки в области управления персоналом)
- Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет
- Знание ТК РФ, в том числе правил ведения ВУС
- Уверенный пользователь ПК (Excel, Word, 1С 8.3 ERP)
-Коммуникабельность, грамотная речь, стрессоустойчивость, доброжелательность
-Внимательность, ответственность, исполнительность
- Обучаемость
Условия:
- пятидневная рабочая неделя с 8.00 до 16.45
- оформление по ТК
- повышение квалификации за счет организации.
- бронирование граждан, состоящих на воинском учете.