Руководитель отдела въездного туризма

1. Стратегическое управление и развитие въездного туризма

Разработка и реализация стратегии привлечения иностранных туристов в регион/страну.

Анализ рынка, конкурентов и трендов для формирования конкурентоспособных предложений.

Развитие партнерских отношений с зарубежными туроператорами, DMC, авиакомпаниями и отелями.

2. Продажи и маркетинг

Продвижение турпродуктов на международных рынках (B2B и B2C).

Участие в выставках, roadshows, переговорах с иностранными партнерами.

Разработка маркетинговых кампаний (включая digital-маркетинг, таргетированную рекламу, работу с блогерами).

3. Операционное управление

Контроль за организацией туров (логистика, экскурсии, трансферы, размещение).

Ведение переговоров с поставщиками услуг (отели, гиды, транспортные компании).

Мониторинг качества обслуживания туристов и решение конфликтных ситуаций.

4. Команда и отчетность

Подбор, обучение и управление командой (менеджеры, гиды, координаторы).

Контроль KPI отдела, анализ финансовых показателей и рентабельности проектов.

Подготовка отчетности для руководства и инвесторов.

Опыт работы во въездном туризме от 3-5 лет (включая руководящие позиции).

Знание международных туристических рынков (Европа, Азия, США, Ближний Восток и др.).

Свободный английский язык (дополнительные языки – преимущество).

Навыки ведения переговоров и заключения контрактов с иностранными партнерами.

Понимание основ маркетинга и продаж в туризме.

Условия:

Официальное трудоустройство и конкурентную заработную плату (оклад + бонусы за результаты).

Возможность профессионального роста в одной из самых динамичных индустрий.

Работу в дружной команде единомышленников, которые разделяют вашу страсть к путешествиям.

Корпоративные скидки на туры и возможность путешествовать самому.

Возможность влиять на развитие компании и реализовывать свои идеи.