Обязанности:
- Обеспечить реализацию технической стратегии развития компании (есть четкая модель развития организации в 2024-25-м году, известны основные стратегические задачи на ближайшие 3-5 лет);
- Обеспечить выполнение мероприятий по улучшению культуры проведения ремонтных работ;
- Обеспечить систему обслуживания внешних и внутренних инженерных систем (по всем направлениям есть подрядчики, необходимо обеспечить заключение договоров, контроль проведения работ);
- Обеспечить актуализацию (при необходимости) и выполнение бюджетных статей в зоне ответственности инженерной службы;
- Обеспечить снижение расходов, связанных с закупкой запасных частей, материалов, а также затрат на энергоресурсы;
- Повысить эффективность деятельности организации в области управления персоналом технической службы (улучшение культуры, повышение ответственности работников, повышение компетентности работников технической службы, подготовка и регулярная оценка ключевых показателей эффективности работников, повышение исполнительской дисциплины, формирование КОМАНДЫ).
ТРЕБОВАНИЯ:
- Опыт работы в компаниях, с развитой культурой эксплуатации оборудования и проведения ремонтов;
- Опыт реализации инвестиционных технических проектов: ремонт/замена крупных узлов технологического оборудования, реализации проектов по автоматизации процессов, внедрение новых сервисов;
- Проактивный подход к работе, ориентация на результат;
- Способность работать в формате многозадачности;
- Опыт разработки и внедрения эффективных стратегий развития компании;
УСЛОВИЯ:
- Работа в крупной быстроразвивающейся компании
- Амбициозные задачи
- Возможности для профессиональной реализации
- Перспективы карьерного развития (как в области управления техническими проектами в Группе компаний, так и в области управления организацией)
- Рабочий день 9-18, сб, вс – вых.
- Трудоустройство согласно ТК РФ
- ДМС по истечению испытательного срока