Руководитель департамента контента

Мы — группа компаний Oasis, поставщик мерча и корпоративных подарков с 1994 года.

Мы работаем в необычной сфере: мерч и подарки, непосредственно связаны с эмоциями.

У нас своё производство, более 500 сотрудников, современное оборудование, передовые технологии, классное руководство, атмосфера поддержки и дружелюбия.

Команда Oasis — настоящая dream team, сплоченная работой, совместными мероприятиями и дружбой.

Мы дарим положительные эмоции нашим клиентам и партнёрам, окружая их вниманием и заботой. А еще с нами весело!

Oasis предлагает:

• Полностью "белая" заработная плата;
• Оформление по ТК РФ с первого дня;
• График 5/2 с 10:00 до 19:00 или 09:00 до 18:00;
• Возможен карьерный рост;
• Обучение, система корпоративных льгот;
• Компенсация ДМС после испытательного срока (по желанию);
• Скидки на продукцию Oasis до 90%.

Чем предстоит заниматься:

• Настройка процессов создания текстового контента для карточек товара в системах УПП, маркетплейсах и на сайте;

• Учет и контроль за наполнением карточек товара с корректным отображением цены, категорий и описания;

• Внедрение процессов регулярного обновления и синхронизации контента в разных системах;

• Настройка процессов приёма и обработки заявок на контент от внутренних заказчиков;
• Разработка регламентов для контента (фото, видео, тексты) для различных платформ (УПП, сайт, маркетплейсы);

• Отслеживание эффективности контента на основе данных по продажам и отзывам;

• Аналитика поведения пользователей по карточкам товара;

• Сравнительный анализ эффективности контента в разных системах и маркетплейсах;

• Организация работы с фото и видео контентом: Фото товаров, 360 видео, видеопрезентации;
• Организация работы с графикой: Ретушь, цветокоррекция, обтравка, графические элементы (баннеры, композиции);
• Создание системы учёта этапов работы и оценки производительности каждого звена контент-потока;
• Внедрение KPI для сотрудников и настройка системы приоритизации задач;
• Разработка системы взаимодействия с внешними подрядчиками (аутсорс);
• Ведение бюджета на фото, технику и другие расходы департамента;
• Организация работы предметной фотостудии: планирование, контроль задач, обеспечение соблюдения сроков и качества контента;
• Оценка визуального контента (фото, видео) на соответствие брендовым стандартам, конкурентному анализу и эстетическим требованиям;

Что хотим видеть в кандидате:

• Опыт работы на позиции руководителя контент-департамента или контент-менеджера от 2 лет;
• Знание процессов работы с контентом в e-commerce (1С УПП, маркетплейсы, сайты);
• Понимание принципов SEO-оптимизации карточек товаров;
• Опыт управления командой от 5 человек (контент-менеджеры, дизайнеры, фотографы);
• Умение выстраивать эффективные процессы и стандарты;

• Опыт работы с большими объемами данных и многоплатформенными системами;

• Навыки автоматизации процессов в системах управления контентом;

• Опыт координации работы с международными маркетплейсами;

• Знание инструментов аналитики и оценки эффективности контента;

• Умение строить автоматические отчеты и корректировать контент на основе данных о продажах и эффективности;

• Опыт работы с подрядчиками и управления аутсорсом;

• Опыт взаимодействия с внешними поставщиками контента и интеграции данных в единую систему;

• Понимание специфики работы с образцами товаров и организации фотосессий/видеопрезентаций;

• Опыт внедрения и работы с Generative AI будет преимуществом;

• Навыки работы с фото- и видео-редакторами (Photoshop, Figma, Premiere Pro и др.);

• Опыт управления командой контент-отдела, включая фотографов и ретушеров;
• Понимание принципов предметной фотографии: композиция, свет, цвет, стилизация, тренды в визуальном контенте.

Почему стоит к нам присоединиться:

У нас классная команда, где каждый может смело делиться своими идеями и инициативами. Мы поддерживаем креативность и создали атмосферу, где свободно и комфортно, так что ты можешь быть собой и экспериментировать. У нас много увлекательных проектов и мероприятий, и мы всегда стремимся делать их мегакрутыми и запоминающимися. Если ты готов вписаться в нашу энергичную и креативную тусовку, мы ждем тебя!