Руководитель отдела по подбору в аутсорсинг /аутстаффинг персонала

В холдинг по аутсорсингу /аутстаффингу промышленных рабочих требуется Руководитель по подбору, сфера - добывающие, сырьевые, обрабатывающие компании. Клиенты холдинга: Роснефть, Мосгорстранс, Норникель, Северсталь и другие. Представительства компании располагаются на территории РФ и Казахстана.

Будет преимуществом, но не обязательно, если у Вас есть опыт в аутсорсинг /аутстаффинг-агентствах, проекты - горнодобывающая, обрабатывающая промышленность.

Условия:

• Полностью «белая» конкурентоспособная зарплата (размер обговаривается на финальном собеседовании с собственником компании)
• Масштабные проекты, которые дают возможность непрерывного профессионального роста
• Сформированный отдел подбора
• Офис на западе Москвы
• График 5/2, 09.00-18.00.

Задачи:

• Руководство отделом массового подбора персонала (рекрутерами);
• Организация и контроль в процессе поиска и отбора вахтового и местного персонала;
• Подбор команды рекрутеров при необходимости;
• Обеспечение выполнения плановых показателей;
• Использовать маркетинг для достижения задач своего отдела;
• Обеспечение эффективной адаптации штатных сотрудников, и минимизация сроков закрытия вакансий.

От Вас ожидаем:

• Опыт работы в аутсорсинге /аутстаффинге и понимание специфики работы с вахтовым персоналом различных специальностей.
• Опыт самостоятельного подбора рекрутеров — обязательно.
• Умение укомплектовать компанию-клиента продуктивными работниками строго в установленные сроки.
• Навыки применения маркетинговых инструментов и «дружба» с цифрами.
• Умение беспечить оптимальное распределение обязанностей между своими сотрудниками и эффективное взаимодействие между подразделениями. Добиться, чтобы каждый сотрудник давал высокие результаты.
• Умение быстро реагировать на ситуацию, принимать оперативные и обоснованные решения и нести за них ответственность.

Ждём с нетерпением Ваши отклики!