CRM-маркетолог middle

Привет!

Мы — НАДПО, одна из крупнейших онлайн-школ в сфере переподготовки и повышения квалификации. Обучаем психологов, учителей, воспитателей, тренеров, и делаем это классно!

Мы — онлайн-школа года по версии GETAWARD-2024 в категории «Психология и личностный рост».

Сейчас мы активно растём и ищем в команду CRM-маркетолога. Тебе будет интересно, если ты любишь цифры, автоматизацию, гипотезы и хочешь делать образование в России круче.

Чем ты будешь заниматься:

• Разрабатывать и внедрять CRM-стратегии (email, SMS, мессенджеры) — с нуля или дорабатывать текущие.

• Создавать и адаптировать контент под разные сегменты клиентской базы.

• Разрабатывать логику коммуникаций: когда, как и через какие каналы мы говорим со своей аудиторией.

• Готовить тексты для писем (лично и с привлечением копирайтеров) — живые, цепляющие и понятные.

• Верстать email-шаблоны (лично и с привлечением верстальщика).

• Сегментировать базу по поведению и предпочтениям клиентов.

• Составлять и реализовывать ежемесячный план рассылок.

• Запускать и анализировать A/B-тесты, улучшать то, что уже работает.

• Создавать и обновлять триггерные цепочки и автоворонки.

• Отслеживать метрики и улучшать результаты: открываемость, кликабельность, заявки, продажи.

• Предлагать гипотезы, тестировать и масштабировать успешные идеи.

• Работать вместе с командой маркетинга, контента, аналитики и продаж — ты не один(а).

• Опыт работы с Mindbox или аналогами (UniSender, ExpertSender, Retail Rocket).
• Знание аналитики: Roistat, Яндекс.Метрика, Google Analytics — хотя бы на уровне понимания воронки и влияния рассылок на продажи.
• Умение верстать письма “руками” и желание перенимать лучший опыт рынка. Базовое знание HTML и CSS — будет плюсом: пригодится для доработки шаблонов писем и понимания технической части рассылок.
• Умение мыслить в логике сегментов, этапов прогрева и пользовательского пути.
• Самостоятельность, желание развивать канал и предлагать идеи.

• Работу из любой точки мира.

• Белую зарплату и официальное оформление.

• Индивидуальные условия по доходу — обсудим с финальным кандидатом.

• Неограниченные возможности для горизонтального и вертикального роста.

• Корпоративную библиотеку и обмен знаниями внутри команды.

Почему стоит к нам:

• Работаешь с понятным продуктом, который реально помогает людям.
• У нас нет бюрократии, зато есть команда, которая поддержит.
• Мы любим эксперименты, не боимся тестировать и внедрять новое.

Если ты прочитал(а) до конца и подумал(а) «да, это про меня» — скорее откликайся!
Расскажи немного о себе — и давай знакомиться.