Мы — небольшая команда в сфере E-commerce, активно растущая и расширяющая свои бизнес-направления. Сейчас мы ищем творческого и ответственного Руководителя контент - отедла, который поможет сделать наши товары ещё более привлекательными для клиентов и эффективными для бизнеса.
С перспективами дальнейшего роста до Контент Директора со сбором команды инхаус.
Наш идеальный кандидат — человек с креативным мышлением, вниманием к деталям и пониманием принципов работы контента в E-commerce. Если Вы умеете организовывать работу с дизайнерами, фотографами, создавать уникальные описания товаров и придумывать идеи для повышения продаж, мы будем рады видеть вас в нашей команде
Обязанности:
-
Анализ существующих карточек товаров, разработка идей для повышения CTR;
-
Анализ отзывов клиентов для улучшения карточек;
-
Создание видеообложек для товаров - через команду;
-
Подготовка фото- и видеоматериалов для продвижения;
-
Придумывание и реализация идей для вкладышей в товары;
-
Участие в командных брейнштормах при работе над новыми продуктами компании;
-
Адаптация контента к праздникам и ключевым событиям;
-
Поиск дизайнеров и организация работы с ними;
-
Постановка технических заданий (ТЗ) дизайнерам и взаимодействие с ними;
-
Комментирование и согласование дизайнов;
-
Поиск фотографов и студий для реализации контентных задач;
-
Подготовка ТЗ для фотосессий товаров и взаимодействие с фотографами/студиями.
Требования:
-
Умеете креативно подходить к задачам и находить уникальные идеи;
-
Опыт на аналогичной должности от 2-х лет;
-
Обладаете отличным пониманием принципов работы контента в E-commerce;
-
Умеете грамотно выражать мысли в письменной форме;
-
Организованы и внимательны к деталям;
-
Умеете работать с аналитикой и делать выводы, основываясь на данных;
-
Способны работать в команде, организовывать и координировать рабочие процессы
Условия:
-
Полностью удаленный формат работы - оцениваем результат, а не присутствие на работе;
-
Оплачиваем 18 рабочих (не календарных!) дней отпуска. Можно использовать в любом количестве, как будет удобно. Если отпуск не использовали - ничего не сгорает - оплатим сверху.
-
5 оплачиваемых sick leaves дней в году (возможность взять отгул без справок)
-
Ламповая атмосфера, располагающая воплощать свои идеи и реализовывать свой опыт, есть возможность проявить себя без ограничений и создать что-то новое, чем можно будет по-настоящему гордиться.
-
Возможность карьерного роста до контент-директора;
-
Участие в развитии собственных уникальных продуктовых линеек компании;
-
Обучение за счёт компании на курсах и тренингах.