Привет!
Мы — Bloggerly, платформа, которая соединяет бренды и инфлюенсеров. Помогаем компаниям находить блогеров для продвижения, а контент-мейкерам — получать интересные рекламные проекты. Сейчас мы в поиске рекрутера, который станет частью нашей команды и поможет нам находить лучших специалистов.
Что предстоит делать?
— Писать и публиковать вакансии, чтобы привлекать лучших кандидатов.
— Искать и подбирать сотрудников на различных платформах (hh, LinkedIn и др.).
— Разрабатывать и проверять тестовые задания.
— Проводить интервью с кандидатами и сопровождать их на всех этапах найма.
— Помогать новым сотрудникам адаптироваться в компании.
Что важно для нас?
— Опыт работы в рекрутинге от 6 месяцев.
— Владение инструментами поиска (hh, LinkedIn и др.).
— Грамотная устная и письменная речь.
— Внимательность к деталям и аккуратность в документации.
— Отличные коммуникативные навыки, любовь к людям и желание находить для них лучшие возможности.
— Ответственность, самостоятельность и готовность к выполнению тестового задания.
Что предлагаем?
✔️ Полностью удаленную работу — работай из любой точки мира.
✔️ Испытательный срок — 2 месяца.
✔️ ЗП от 60 000 ₽, далее по результатам
✔️ Возможный пересмотр заработной платы каждые полгода.
✔️ Гибкость — можно совмещать работу с учебой.
✔️ Дружную команду и работу в сфере digital и influencer marketing.
✔️ График 5/2 с 9:00 до 18:00 (GMT+3).
Если тебе нравится наша вакансия, пиши сопроводительное письмо и откликайся! В сопроводительном письме напиши, почему хочешь работать рекрутером и как ты видишь идеальную воронку найма. Классное письмо = приглашение на интервью. Дерзай!