Коммуникационное Агентство VOZDUH специализируется на работе с брендами и их продвижении. Предлагаем полный спектр услуг в сфере брендинга и рекламы: от маркетинговых исследований и стратегического консалтинга до создания брендов и их комплексного рекламного сопровождения.
Входим в ТОПы рейтингов брендинговых и коммуникационных агентств России, завоевали более 85 наград на российских и международных фестивалях дизайна и рекламы, действующие члены АБКР.
Заинтересованы в развитии бизнеса клиентов, успешно сотрудничаем с такими компаниями как Heinz, Интан, Лента, ЛСР, Ригла, ВТБ, Магнит, ЛСР, UTair, Газпром, Ростелеком, Fazer и др.
Собираем креативную команду и находимся в поисках «Креативного директора/ арт директора»
Мы предлагаем:
- Удобный график 5/2 10:00-18:00 ( офис);
- Высокую заработную плату до 250.000руб (в зависимости от кандидата);
- Карьерный и профессиональный рост;
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- Компенсацию расходов на обучение;
- Работу с масштабными и интересными проектами;
- Дружный коллектив настоящих профессионалов своего дела;
- Участие в общероссийских и международных конкурсах и фестивалях;
- Уютный офис в центре Петербурга по адресу: Набережная Крюкова канала, 25.
Задачи:
- Разработка креативных концепций рекламных кампаний для ведущих брендов;
- Разработка сценариев для роликов TVC/OLV;
- Составление детализированных ТЗ для команд копирайтеров, фотографов и видеографов, контроль реализации креативных решений;
- Взаимодействие с маркетинговой командой, дизайнерами и продакшн-командой для реализации и оптимизации проектов;
- Презентация проекта совместно с командой клиенту;
- Подготовка реализованных кейсов для подачи на различных конкурсах и фестивалях. .
Мы ожидаем:
- Опыт работы от 2 лет в креативных агентствах на разных проектах обязателен (в сопроводительном письме напишите пожалуйста в каких агентствах работали и прикрепите портфолио);
- Наличие ярких успешных проектов, портфолио: сценарии, ролики;
- Умение структурировать и упрощать сложные процессы, но при этом сохранять творческий подход;
- Навык организовывать процессы, грамотно делегировать задачи и настраивать работу команды так, чтобы все шло по четкой системе;
- Готовность к работе с крупными проектами.
Оставляйте отклик на вакансию прямо сейчас!