KEDOO Entertainment

Product owner (Mobile apps)

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • MobileApp
  • AdJust
  • Appmetrica
  • Firebase
  • AppsFlyer
  • MyTracker
  • Analysis
  • Analytical skills
  • Data Analysis
  • iGaming

Ищем крутого Product Owner для нашего нового проекта - мобильного приложения (онлайн-кинотеатр), который оперативно включится в задачи, выстроит правильную продуктовую стратегию для успешного старта и роста проекта. В нашей команде есть штатные разработчики и пул подрядчиков по дизайну. С Вашей стороны ожидаем успешные кейсы запуска мобильных проектов с нуля, нацеленность на результат.

Обязанности:

  • Подготовка и презентация руководству продуктовой стратегии
  • Создание roadmaps по развитию функциональности мобильного приложения, а также достижение целей по ключевым метрикам
  • Проведение исследований рынка и пользователей для поиска точек роста трафика. Работа с метриками
  • Проведение A/B-тестов, ведение бэклога экспериментов
  • Координация работы кросс-функциональной команды, состоящей из аутсорс-дизайнеров, штатных разработчиков
  • Взаимодействие с SMM командой для формирования контент стратегии
  • Менторинг и развитие других продакт-менеджеров в команде
Требования:
  • Релевантный опыт работы от 3-х лет;
  • Опыт работы с мобильными приложениями обязателен;
  • Приветствуется опыт в сфере iGaming;
  • Знание маркетинговых и продуктовых метрик;
  • Опыт визуализации в любом BI-инструменте (Power BI, Tableau и т.д.);
  • Знание основных каналов привлечения и их особенности в мобильной среде;
  • Знание и опыт работы с одной из систем мобильной аналитики (Adjust, AppMetrica, Firebase, AppsFlyer, MyTracker);
  • Понимание основных рекламных показателей (CR, CTR, CPA);
  • Аналитическое мышление, системность, ответственность, хорошие коммуникативные навыки, готовность самостоятельно принимать и отстаивать решения;
  • Понимание основ мобильной, контекстной и таргетированной рекламы, структуры рекламных кампаний.
Условия:
  • Официальное оформление;

  • Возможен удаленный или гибридный формат работы;

  • Дружный коллектив, отсутствие строгого дресс-кода.