
Томилова Наталия Юрьевна
Срочно!Менеджер в недвижимость/онлайн продажи/Менеджер с ростом
- B2B Продажи
- Коммуникабельность
- Теплые продажи
- Прямые продажи
- Холодные продажи
- Клиентоориентированность
- Работа с возражениями
- Ведение переговоров
- Телефонные переговоры
- Ориентация на результат
- Построение воронки продаж
Внимание! Вакансия открыта до 30 апреля 2025 года!
О нас — кто мы такие?
Capital Bridge—СОЗДАЕМ КАПИТАЛ В НЕДВИЖИМОСТИ ДЛЯ НАШИХ КЛИЕНТОВ.
Работаем с двумя направлениями:
1. Продажа лотов в готовом объекте
2. Работа по покупке/продаже инвестиционной недвижимости под запрос клиента
Миссия компании: Помогать успешным людям прийти к финансовой свободе через создание капитала и «пассивного» дохода в недвижимости.
Цель компании - повысить благосостояние наших клиентов, помочь достичь финансовой свободы более 1 млн человек в России.
У нас есть:
• Продуманный Telegram-канал с прогревом
• Входящий поток из ВК, личных рекомендаций и лид-магнитов
• Сформированная воронка и чёткие скрипты общения
Что будет делать менеджер ?
• Принимать входящие заявки из Telegram, VK и с лендингов
• Проводить первичную квалификацию клиента по скриптам
• Отсеивать нецелевых и передавать «горячих» менеджеру
Наш идеальный кандидат :
• Уже работал с лидами (недвижимость, онлайн-школы, финансы — будет плюсом)
• Энергичен, включён в процесс, умеет держать контакт с разными типами людей
• Ответственный: не теряет лидов, работает на результат
• Понимает ценность первого касания — и умеет сделать его сильным
Что мы предлагаем?
• Минимальный гарантированный доход от 80 000 ₽ в месяц: ставка + KPI + % с успешных сделок
• Есть возможность вырасти в брокера по недвижимости в ближайшие 6 месяцев
• Работа полностью удалённая, 9:00-18:00
• Подарки за счет компании на гендерные праздники
• Обучение за счет компании на платных курсах и площадки/Обучение от бизнес тренера компании
• Сильный продукт — премиальные объекты, реальные кейсы, гарантии• Поддержка опытной команды и руководителя — без микроменеджмента и стресса
Что дальше?
Мы свяжемся с вами, пригласим на собеседование с HR, далее второй этап с собственником компании и оффер в команду мечты Capital Bridge. Мы не хотим затягивать этапы собеседования и настроены сделать быстрой оффер крутому кандидату! Ждем именно твой отклик!