АЛЬФА-БАНК

Менеджер по развитию бизнеса департамента факторинга

Не указана
  • Минск
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Активные продажи
  • B2B Продажи
  • Поиск и привлечение клиентов
  • Навыки презентации
  • Ведение переговоров
  • Навыки продаж

Альфа Банк – один из ведущих частных банков, который входит в число системно значимых банков Беларуси.
Мы работаем как финтех-компания, интегрируя в свою бизнес-модель успешные практики в области мобильных платежей, онлайн-кредитования, цифровых транзакций и других передовых технологий.
Сейчас в Альфе более 65 тысяч бизнес-клиентов и 1 000 000 клиентов-физлиц.

Сегодня в команде Альфа Банка более 2600 профессионалов.

Мы объединяем людей с разным опытом, взглядами и интересами.

Присоединяйся к команде департамента факторинга!

Кто мы?
Мы - динамичная команда, которая является лидером рынка уже на протяжении 5 лет!
Наш факторинг — это не просто финансирование, а мощный инструмент роста для бизнеса. И нам нужен ты — амбициозный, энергичный и харизматичный член команды.
Вместе мы способны на большее!

Чем предстоит заниматься:

  • Придумывать нестандартные решения для клиентов: от стартапов до крупного бизнеса;
  • Взаимодействовать с командой клиентских менеджеров, вдохновлять их на свершения и бить рекорды;
  • Закрывать VIP-сделки с ключевыми клиентами и партнёрами;
  • Анализировать рынок, конкурентов и тренды, чтобы быть на шаг впереди.

Что ждём от тебя?

  • Опыт в корпоративных продажах, кредитовании или финансах от 1 года;

  • Готовность брать ответственность за результаты и принимать сложные решения;

  • Умение договариваться с кем угодно: от собственников бизнеса до топ-менеджеров банка;

  • Креативность и гибкость мышления — стандартные решения не наш выбор.

Что мы предлагаем:

  • Высокий доход (оклад + бонусы за результат) — чем больше зарабатывает департамент, тем больше ты;

  • Карьерный рост — если докажешь, что можешь больше, двери для тебя открыты;

  • Обучение за счёт компании— конференции, курсы, доступ к закрытым данным рынка;

  • Крутая команда — с нами не скучно, мы заряжаем идеями и поддерживаем друг друга.

P.S. Если ты читаешь это и думаешь: «Да это же про меня!» — не откладывай. Лучшие вакансии занимают те, кто действует быстро.