
РЕАЛИСТ БАНК
Ведущий специалист направления С&В
- Разработка и внедрение системы KPI
- Разработка системы мотивации
- Бюджетирование ФОТ
- Разработка системы компенсационных выплат
- Анализ рынка труда
- Управление бюджетом
- индексация заработных плат
- Расчет премий и бонусов
- Расчет компенсаций
Начав с простейших операций в 1990 г., мы заслужили репутацию надежного партнера в сегментах: автотехника для бизнеса, гарантии, золото и валюта. Сейчас нас около 2 000 человек и мы в поисках Ведущего специалиста направления С&В, который поможет оптимизировать систему оплаты труда и мотивации, а также обеспечит справедливое и конкурентоспособное вознаграждение для наших сотрудников.
Мы предлагаем:
- Действительно нескучные задачи;
-
Трудоустройство по ТК РФ и полный социальный пакет;
-
Стабильный и прозрачный доход (обсуждается индивидуально);
-
Возможности профессионального развития и карьерного роста;
-
График 5/2 с 9.00 до 18.00 с возможностью гибридного режима в самом центре Москвы (м. Таганская);
-
Лояльное руководство и сплоченный коллектив;
-
Корпоративная мобильная связь;
- Корпоративная программа скидок.
Мы ожидаем:
- Обновление методологии оплаты труда и мотивации сотрудников в соответствии с инструкцией ЦБ РФ 154-И;
- Администрирование системы оплаты труда и мотивации, расчет бонусных выплат;
- Разработка компенсационного пакета, системы бонусов и льгот;
- Индексация заработных плат в соответствии с рыночными условиями;
- Планирование, согласование и анализ фонда оплаты труда (ФОТ);
- Взаимодействие с руководителями для обеспечения эффективности системы вознаграждений.
Нам важны:
- Опыт работы в области компенсаций и льгот от 3 лет;
- Знание законодательства в области оплаты труда в банковской сфере, инструкции ЦБ;
- Аналитические способности и навыки работы с данными. Знание Excel;
- Отличные коммуникативные навыки и способность работать в команде;
- Высшее образование в области экономики, финансов.
Присоединяйтесь к команде и станьте частью нашей истории успеха!