Мы команда SNAP IT - представители самой технологичной и стремительно эволюционирующей индустрии IT, входим в ГК Технос, которая работает на рынке IT с 1991 года.
Приглашаем тебя в один из интересных и высокотехнологичных проектов Сбера - в молодую, дружную и амбициозную команду «SberDevices»
Внимание! Чтобы попасть в нашу команду, будь готов пройти 3 этапа отбора:
1. Скрининг интервью
2. Кодинг
3. Финал: собеседование c сеньёром.
Задачи, которые тебе предстоит решать:
- разрабатывать механизмы загрузки из новых источников данных;
- оптимизировать хранение выгруженных данных и механизмы их проверки и перекладки;
- реализовывать новые инструменты для эффективного управления выгрузками;
- разрабатывать инфраструктурные решения для максимизации скорости и эффективности выгрузок;
- реализовывать механизмы интеллектуальной выгрузки для увеличения скорости и качества выгружаемых данных;
- много работать с различными облачными решениями.
Наши ожидания от кандидата:
- опыт коммерческой разработки от 2х лет;
-
умение работы с Git;
-
понимание многопоточности;
-
понимание работы сетевых протоколов, отличия TCP/UDP/ICMP и т.п.;
-
хорошее знание принципов работы HTTP/HTTPS, DNS, FTP, SFTP, S3, WebDAV, etc;
-
концепции API (REST, gRPC, GraphQL);
-
понимание работы прокси и маршрутизации запросов в глобальных сетях;
-
понимание принципов работы сетевых пауков и обходчиков ссылок;
-
опыт работы с selenium или аналогами;
-
умение запустить другую программу через системный вызов и обработать результат её выполнения;
-
общие принципы работы с реляционными и нереляционными БД;
-
умение работы с консольными утилитами wget/curl/ping/telnet;
-
навыки troubleshooting и знакомство с инструментами tcpdump, strace, netstat, etc.
Мы предлагаем:
- работа в дистанционном формате на территории РФ;
- оборудование, которое позволит тебе эффективно и комфортно работать;
- оформление в соответствии с ТК РФ;
- своевременную заработную плату – выплачивается 2 раза в месяц, готовы обсуждать финальную сумму на собеседовании;
- амбициозные задачи, перспективы развития до менеджера проектов;
- ДМС, изучение английского языка после испытательного срока;
- обучение и общение в команде профессионалов;
- отсутствие бюрократии, прозрачность, быстрое принятие решений, а также уважение к каждому члену команды;
- наша команда - люди слова и дела, разумное сочетание ума и сердца.