ООО СТМ – Сервис (предприятие машиностроительного холдинга АО Синара-Транспортные Машины)

Специалист по охране труда

До 97 000 RUR
  • Орехово-Зуево (Московская область)
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Расследование несчастных случаев
  • разработка инструкций по охране труда
  • Взаимодействие с органами государственного контроля
  • Вводный инструктаж по охране труда и технике безопасности
  • Разработка программ по улучшению условий труда

ООО «СТМ – Сервис» - предприятие, входящее в дивизионный холдинг АО «Синара Транспортные Машины». Мы оказываем полный спектр услуг по фирменному обслуживанию железнодорожной техники в России, включая ремонт различной степени сложности, поставку запасных частей, обучение и технический консалтинг.

Сервисное локомотивное депо "Орехово" Московского управления сервиса ООО "СТМ–Сервис" приглашает на должность "Специалиста по охране труда".

Чем предстоит заниматься:

  • Проведение вводных инструктажей по охране труда, ознакомление с картами специальной оценки условий труда.

  • Актуализация инструкций по охране труда, контроль соблюдения требований охраны труда на предприятии.

  • Бюджетирование расходов по направлению деятельности.

  • Осуществление контроля за состоянием охраны труда в подразделениях депо.

  • Составление отчетности по охране труда и условиям труда.

  • Договорная работа.

  • Участие в работе комиссий.

  • Разработка перечней рабочих мест, СИЗ и др.

Что ожидаем от Вас:

  • Высшее профессиональное образование по специальности "Техносферная безопасность", "Охрана труда".
  • Навык работы в 1С: Охрана труда будет Вашим преимуществом.
  • Уверенный пользователь ПК: MS Office, работа в системе электронного документооборота.

Что предлагаем:

  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
  • Стабильную заработную плату с ежегодной индексацией.
  • Пятидневную рабочую неделю.
  • Место работы: Орехово-Зуевский р-н Ликинское шоссе, п. Приозерье, 2-й проезд Строителей (компенсируем ж/д проезд до места работы).
  • Материальную помощь к ежегодному отпуску, при рождении ребенка, в трудных жизненных ситуациях.
  • Социальный пакет: ДМС, оплату санаторно-курортного лечения, расходов на отдых детей в лагерях.
  • Компенсацию проезда железнодорожным транспортом.
  • Корпоративное обучение.
  • Дополнительные оплачиваемые дни отдыха в связи со значимыми событиями.
  • Единовременные вознаграждения за преданность компании, в связи с выходом на пенсию и др.
  • Интересную корпоративную жизнь: праздники, спортивные мероприятия, подарки для сотрудников и их детей.