Head of Internal Products

Flocktory — аккредитованная ИТ-компания с инхаус-разработкой и штатом 200+ человек.

Мы разработали платформу лидогенерации, монетизации и персонализаци.
Она помогает пользователям совершать покупки на более выгодных условиях, а нашим партнерам — стабильно расти: находить новых клиентов, увеличивать лояльность текущих, конверсию и средний чек.

Наши партнеры — крупные игроки из топ-100 e-commerce, fintech, edtech, telecom (Т-Банк, Альфа-банк, МТС, Яндекс, Мегамаркет, Hoff, METRO, М.Видео, Skyeng и др.).

Мы стабильно развиваемся уже 13 лет и за последние три года наш бизнес рос в среднем более чем на 70%.

Мы в поиске сильного Head of product в блок внутренних сервисов. В него входят системы, пользователями и заказчиками которых являются:

• Продуктовые команды (аналитические инструменты)
• Команда финансов (биллинговая система)
• Коммерческие команды (система управления настройками клиентских кампаний)

Чем предстоит заниматься:

Управлять всеми внутренними продуктами и инструментами с ответственностью за бизнес-результат прежде всего заключающийся в повышении эффективности работы других команд в рамках следующих треков:

1. Продуктовый

• Провести аудит существующих продуктов и решений, выявить текущие проблемы и потребности

• Своевременно определять потребности стейкхолдеров, организовывать оперативную поставку требуемого функционала

• Организовать процесс совместной работы со стейкхолдерами и смежными командами

• Инициировать и лидировать кросс-функциональные инициативы для достижения стратегических целей

• Разрабатывать и воплощать в жизнь стратегию по развитию внутренних продуктов для решения задачи средне- и долгосрочного повышения эффективности других команд

2. Менеджерский

• Управлять и развивать команду Internal Products в соответствии с планами и стратегией

• Доставлять предсказуемый результат за предсказуемое время

• Инициация и участие в найме сотрудников, необходимых функций для достижения поставленных целей

• Взаимодействие со стейкхолдерами: согласование планов, создание инструментов для оценки прогресса инициатив, управление ожиданиями

Ты наш человек, если у тебя есть:

1. Продуктовые компетенции

• Опыт работы с внутренними продуктами или в системных интеграторах от 3 лет в роли Product lead/Head of Product

• Умение принимать решения в области внутренних продуктов исходя из эффекта на бизнес в целом

• Глубокий опыт в бизнес и системном анализе

• Погруженность в технологии и способность понять и выстроить взаимосвязь продуктов на техническом уровне

• Высокие аналитические навыки и системное мышление

• Хорошие знания и практический опыт применения AGILE-методологий

2. Менеджерские компетенции

• Умение с помощью команды доставлять предсказуемый результат за предсказуемое время вне зависимости от контекста

• Опыт организации сложного кросс-функционального взаимодействия между большим количеством различных стейкхолдеров

• Опыт внедрения масштабных внутренних изменений через вовлечение и координацию большого количества команд

• Умение находить общий язык с любым внутренним стейкхолдером

• Умение находить баланс между скоростью и качеством

• Опыт формирования и масштабирования команды

Нам нравится во Flocktory, потому что мы:

• работаем в окружении талантливых людей, которые вдохновляют и мотивируют расти

• создаем SaaS решения, рынок которых активно растет, особенно последние годы

• много экспериментируем и создаем продукты, у части которых нет аналогов в России

• до сих пор работаем в атмосфере стартапа, несмотря на то что нас уже больше 100 человек

• используем data-driven подход, опираемся в решениях на цифры и результаты тестирования гипотез

• решаем сложные, нетривиальные задачи, которые развивают и дают возможность расти

• пользуемся высоким уровнем свободы в выборе способов решения задач

• можем развиваться по любой траектории так, как нам интересно

И самое главное:

• Полностью “белая” заработная плата и все остальные выплаты

• Возможность работать удаленно, в т.ч. из других стран (но мы платим только в рублях и оформляем в штат нашего российского юр.лица)

• Возможность брать три дня дополнительно к отпуску каждые полгода для решения личных вопросов

• Расширенная ДМС со стоматологией, онкозащитой, восстановлением после ковида, онлайн-поддержкой психолога, страховкой для путешественников

• Скидки на обучение английскому от Skyeng

• Годовой бюджет на внешнее обучение каждого сотрудника

• Доступ к внутренней обучающей платформе с онлайн курсами по развитию hard и soft skills

• Доступ к корпоративной библиотеке (электронная и бумажная в офисе)

• Тренинги с внутренними и внешними экспертами

• Участие в конференциях, подготовка к выступлениям

• Частичная компенсация занятий спортом

• Онбординг с ментором от одного месяца до года, в зависимости от команды

• Корпоративный ноутбук

• Для тех, кто в Москве - современный комфортный офис в районе ст.м. Динамо (Рыбаков Тауэр)

• Скидки от партнеров (больше 200 интернет-магазинов)

• Большое количество онлайн/офлайн внерабочих активностей: три корпоратива в год, Random coffee, FlockTalk, Книжный клуб, квизы