
МИРТЕК
Менеджер по продажам трансформаторов тока (b2b)
130 000 - 250 000 RUR
- B2B Продажи
- Активные продажи
- Холодные продажи
- Поиск и привлечение клиентов
- Телефонные переговоры
- трансформаторы тока
- Пластиковые детали
- развитие продукта
- Планирование продаж
Кто мы?
Компания ООО «МИРТЕК» - крупнейший разработчик, интегратор и производитель интеллектуальных систем учета потребления энергоресурсов. Мы охватываем две области: инженерия и ИТ.
- Мы создаем «умные» приборы и автоматизированные системы управления.
- 19 лет успешной работы на рынке РФ и стран СНГ.
- 5 собственных производственных предприятий на территории России, Беларуси и Казахстана.
- Объединяем в едином информационном поле данные по электроэнергии, воде, теплу и газоснабжению.
- Разрабатываем программное обеспечение для управления и оптимизации потребления энергоресурсов.
Какие задачи Вам предстоит решать:
- Реализация продукта на территории РФ;
- Поиск новых клиентов и обработка входящих запросов (80/20);
- Разработка стратегии развития закрепленного региона;
- Проводить online/offline презентации оборудования и ПО;
- Участвовать в тендерах и аукционах (если нет опыта, мы научим).
- Желание стать экспертом качественного продукта;
- Опыт продаж технически сложных продуктов в сфере B2B от 1 года или желание научиться (опыт в проектных продажах, со схожими товарами - будет преимуществом);
- Высшее образование (инженерное, техническое в области связи и телекоммуникаций будет преимуществом);
- Понимание работы в 1C ERP, MS Excel;
- Навыки ведения переговоров и работы с большим объемом информации, умение расставлять приоритеты, самостоятельность в работе;
- Харизматичность, системность и чувство юмора!
Взамен мы предлагаем:
- Достойный уровень дохода от 130 000 руб. руки + % от суммы заключенных договоров (не ограничиваем Вас по совокупному доходу),
- Возможности профессионального, финансового и карьерного роста,
- График: 5/2, 9:00-18:00, оформление по ТК РФ,
- Новый современный офис в пешей доступности от м. Белорусская/ Новослободская/Савеловская,
- Питание за счёт компании: корпоративные обеды, фрукты, сладости, холодные и горячие напитки в неограниченном количестве,
- ДМС после 6 мес., частичная компенсация фитнеса,
- Обучение за счёт компании: английский язык в мини-группах и возможность проходить профессиональные курсы и тренинги,
- Комфортная и развитая корпоративная культура: корпоративные мероприятия, профессиональные турниры и тимбилдинги, поздравления с Днём рождения и т.д.