Product менеджер

Siberian Wellness – производственная компания полного цикла, один из лидеров рынка продуктов, созданных на основе натуральных природных компонентов. Мы производим биологически активные добавки, витамины, косметику, парфюмерию, спортивное и функциональное питание для активного образа жизни и отличного самочувствия.

Компания основана в 1996 году. Сегодня это – международный бренд:

60+ стран, где можно купить нашу продукцию,

300+ уникальных формул для здоровья, красоты и активной жизни,

50+ наград за товары.

В связи с расширением штата ждём в свою команду талантливого профессионала.

Что предстоит делать:

• искать точки роста, проверять гипотезы;

• формировать и приоритизировать бэклог гипотез и экспериментов;

• совместно с исследователем и аналитиком проводить исследования аудитории, как количественные, так и качественные;

• формулировать продуктовые инициативы;

• совместно с продуктовым дизайнером формировать решения закрывающие пользовательские потребности;

• формировать непротиворечивые бизнес и продуктовые требования из разных источников;

• совместно с аналитиком запускать эксперименты, интерпретировать их результаты.

Что ждем от тебя:

• в своей работе придерживаешься продуктового подхода и доказываешь свою точку зрения опираясь на качественные и количественные исследования;

• умеешь легко доносить сложные вещи письменно и устно;

• умеешь работать с бэклогом исследований и разработки — от наполнения до приоритизации;

• умеешь структурировать требования и не боишься этого делать;

• понимаешь принципы UX/UI, есть опыт создания качественных интерфейсов;

• умеешь глубоко копать и вовремя останавливаться;

• широко и системно мыслишь;

• умеешь работать в режиме неопределенности;

• есть знание основ юнит-экономики;

• техническая грамотность;

• аналитические способности.

Условия:

• Интересные, сложные и амбициозные задачи в компании международного уровня.

• Профессиональный коллектив, распределенный по всему миру.

• Работа на крутой результат.

• Оформление, зарплата, отпуск, больничный и все по закону.

• Программа ввода в должность.

• Скидки на продукцию компании 50%.

• Уровень вознаграждения обсуждается.

  По итогам знакомства и обсуждения вакансии готовим индивидуальное предложение о работе (job-offer).