Инженер-технолог

В связи с планируемым расширением производства и открытием нового цеха предлагаем перспективную вакансию на должность " Инженер- технолог".

Обязанности:

• Организация и контроль технологического процесса в цехе по производству различных видов рыбной кулинарной продукции с соблюдением качественных и количественных показателей.
• Ведение технологической и другой производственной документации.
• Соблюдение требований нормативных документов в процессе производства.

• Высшее профессиональное (техническое) образование или среднее специальное с опытом работы.

• Рассмотрим выпускников ВУЗов. Возможна работа по распределению.

• Ответственность, скрупулёзность, инициативность.

Условия:

• Выплата заработной платы в полном объёме на карточку банка 2 раза в месяц. На время испытательного срока устанавливается оклад в размере 2100( на руки) , после прохождения испытательного срока( не более 3х месяцев)- 2500 ( на руки). Возможны дополнительные премии, компенсации и поощрения.
• 11-часовой режим работы 2/2 с 9.00 до 21.00 (возможно иногда ночные смены).
• Доставка сотрудников от ст.м.Кунцевщина, гп.Раков, гп.Ивенец. Место работы находится в а.г. Новоселье (12 км от МКАД по Гродненской трассе).
• Хорошие условия труда.
• Испытательный срок 3 месяца.
• Окончательный уровень заработной платы устанавливается по итогам собеседования.
• Скидки на всю линейку рыбной продукции компании Белвнешрыбторг.
• Предоставляются бесплатные путёвки в санатории для детей работников.
• Предоставляются подарки к Новому году, 8 Марта.
• Проходят корпоративные мероприятия.

• На предприятии имеется первичная профсоюзная организация. Первичной профсоюзной организацией осуществляется защита трудовых и социальных прав сотрудников – членов профсоюза:

  выплачивается материальная помощь к юбилейным и праздничным датам, по случаю рождения детей, вступления в брак, смерти близких родственников, в затруднительных жизненных ситуациях и иных случаях;

  предоставляются существенные скидки на оздоровление и санаторно-курортное лечение в санаториях Федерации профсоюзов Беларуси;

  предоставляются подарки к праздникам;
  ежемесячно, ежеквартально и ежегодно проводится конкурс лучший работник с выплатой денежного вознаграждения победителям и размещением фото на Доске почёта предприятия;
  предоставляются дни социального отпуска с сохранением заработной платы по случаю торжественных и важных событий в жизни работника;
  проводятся туристические поездки, культурно-массовая работа;
  оказывается бесплатная юридическая (консультационная) помощь.