Участие в масштабном проекте для мирового лидера в сфере ИКТ-решений.
Проект «Render Profiler & Render Service Optimizations» нацелен на поддержку HarmonyOS Next 5.1/6.0.
В рамках проекта предусмотрено несколько задач:
- во-первых, поддержка инновационного инструмента рендер-профилировщика и отладчика DDGR, которые являются ключевыми инструментами для профилирования сервиса рендеринга;
во-вторых, задача заключается в работе над самой оптимизацией сервиса рендеринга;
- в-третьих, последняя задача состоит в том, чтобы ежедневно проверять проект GameSDK и поддерживать такие игры, как PUBG, что помогает снизить энергопотребление и повысить качество.
Основные обязанности:
- Разработка графических инструментов и мобильных приложений для собственной ОС (OpenHarmony).
- Исследование и внедрение ключевых функций графических инструментов для улучшения производительности и снижения энергопотребления изделий.
- Высшее техническое образование.
- Опыт разработки от 5 лет (можно разноязычный, но в том числе на С++).
- Знание языков программирования: C++.
- Понимание Linux (т.к. OC на Linux).
- Опыт разработки и тестирования в области графики, хорошее знание ключевых компьютерных графических алгоритмов и тенденций в графической индустрии.
- imGui / Qt.
- Наличие опыта с OpenGL/Vulkan/SOLIDWORKS - знание на базовом уровне чего-то одного.
-
Работа в аккредитованной ИТ-компании.
-
Участие в крупном проекте для известной международной компании.
-
Современный подход к обучению и развитию сотрудников: индивидуальный план развития, с помощью которого можно расти в должности на желаемые позиции: в компании есть десятки полезных обучений, как для развития профессиональных качеств, так и для личностного роста.
-
Полностью официальное трудоустройство по бессрочному трудовому договору.
-
Современный стек технологий в работе.
-
Достойный и всего своевременный доход, возможность влиять на размер своей заработной платы: каждый год проходит аттестация, успешное прохождение которой влияет на повышение заработка.
-
Обеспечение техникой.
-
Формат работы: офисный, так как не будет возможности уносить технику из офиса домой.
-
ДМС со стоматологией, страхование жизни, обучение и сертификация.
-
Развитая корпоративная культура: неформальные мероприятия, интеллектуальные игры, собственная Киберлига, возможность заниматься волонтерской деятельностью и благотворительностью, творческие вечера.