Кузбасс-ЭнергоТранс (ООО КЭ-Транс)

Менеджер по продажам привлеченного парка

До 500 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Активные продажи
  • Прямые продажи
  • Построение воронки продаж
Обязанности:
  • Поиск и привлечение новых клиентов с помощью холодных звонков и личных коммуникаций на встречах, ведение переговоров с клиентами на уровне первых лиц и ЛПР;
  • Активные продажи товаров и оборудования, подготовка коммерческих предложений;
  • Оперативное решение всех возникающих вопросов с клиентами, прием и обработка заказов клиентов, обсуждение и согласование коммерческих, логистических и прочих условий сотрудничества;
  • Увеличение объемов продаж и расширение ассортимента продаваемой продукции;
  • Развитие и удержание клиентской базы;
  • Контроль выполнения договоров по поставкам продукции по импорту;
  • Ведение документации по сделкам и управление сделками в системах Битрикс 24;
  • Выполнение ежемесячного плана продаж и KPI. Выполнение плановых показателей по продажам, привлечению новых клиентов, взаимодействие с внутренними службами компании в рамках исполнения договоров;
  • Претензионная работа, работа с недопоставками, претензиями и штрафами от клиентов.

Требования:

  • Опыт работы в продажах от 6-и месяцев и более;
  • Отличные коммуникативные навыки и грамотная речь;
  • Клиентоориентированность и доброжелательность;
  • Знание ВЭД как преимущество;
  • Знание CRM: Битрикс-24;
  • Опыт работы с технической контрактной документацией.
Условия:
  • Официальное трудоустройство с первого рабочего дня в соответствии с ТК РФ;
  • Зарплата выше рынка, всегда вовремя, без задержек;
  • Прозрачная и понятная система мотивации (оклад+ KPI премии);
  • Можно расти вертикально, горизонтально и по грейдам (за 6 месяцев можно вырасти в РОПа);
  • Работа в офисе (красивый, большой, комфортный с видом на "Олимпийский" офис, мощное ПО. Место для отдыха и чилла в офисе;
  • Динамичная, энергичная компания без бюрократии;
  • Сокращенные пятницы;
  • Бесплатная корпоративная библиотека.
  • Команда:
  • Молодая, амбициозная команда-средний возраст 34года;
  • Вместе путешествуем, выходим на корпоративные мероприятия;
  • Супер вовлеченный в развитии компании Собственник (вас и ваши идеи будут слышать, вы можете влиять на развитие компании);
  • За общие рекорды компания организовывает выезды в экзотические места за счет компании;
  • Индивидуальный подход к каждому сотруднику и ситуации.
  • Продукт:
  • Большой маркетинговый бюджет -большое количество заявок;
  • Современный продукт, всегда будем в тренде;
  • Последний год компания растет каждый месяц, скучно не бывает, х 2 за год;
  • Клиенты прокаченные и умные, с ними будет интересно;
  • Прозрачные результаты компании;
  • Работа на Европейском рынке/Американском/Азиатском рынке-опыт работы с иностранцами;
  • Общение с успешными людьми, владельцами бизнесов и предпринимателями;
  • Четкая система работы в CRM, в доработки вложена солидная сумма.