Обязанности:
- определение основных условий реализации карточных продуктов - партнерских и совместных банковских карт, исходя из экономической ситуации, поставленных задач, требований регулятора, действующего законодательства, участие в проектах цифровой трансформации.
- разработка, согласование и утверждение документов по направлению, определение тарифов, технологической схемы реализации, расчет экономической модели и пр.;
- определение и расчет доходности и экономической эффективности;
- участие в разработке/разработка ВНД, договоров, регламентов, форм документов по продуктовым направлениям и процессам, разработка методологических/нормативных документов для утверждения (порядков предоставления и обслуживания продуктов, регламентов, описания бизнес-процессов).
- постановка задач на доработку ПО и контроль их реализации.
- подготовка и проведение обучения, методологическая поддержка сети, постановка задач на разработку и размещение маркетинговых и рекламных материалов);
- определение каналов продвижения, совместно с маркетингом определение программы продвижения, маркетинговых активностей и коммуникаций с клиентами;
- модификация сопровождаемых продуктов и программ, вывод с рынка при необходимости;
- взаимодействие с партнерами при реализации продуктов по направлению;
Ответственность
- увеличение объемов карточной эмиссии по указанным направлениям;
- увеличение объема доходов и финансового результата по указанным направлениям;
- контроль целевых бизнес-показателей по сопровождаемым продуктам (объем портфелей, сумм доходов, расходов, чистого дохода, финансовый результат по продуктам).
- контроль выполнения планов продаж, отслеживание бизнес-процессов и бизнес-показателей;
Требования:
- Образование: Высшее, экономическое/финансовое/техническое;
- Практический опыт по указанным направлениям деятельности;
- Знание законодательства в сфере розничных банковских продуктов, единой биометрической системы, удаленной идентификации, нормативных документов Банка России, желательно в части расчетов и платежей, 151-ФЗ, 115-ФЗ, 266-П, 590-П;
- Ответственность, хорошие коммуникативные навыки, исполнительность, аккуратность, умение работать в условиях ограниченных сроков;
Условия:
- Оформление в соответствии с ТК РФ;
- Денежная компенсация питания;
- График работы с 09:00 до 18:00. 5 –дневная рабочая неделя;
- Корпоративное обучение;
- Предусмотрено материальное вознаграждение по итогам работы за месяц;
-
Акция «Приведи друга» - 12 000 за приведенных в Банк сотрудников;
-
Возможность профессионального развития и корпоративные программы обучения.