Инженер-программист на C/C++ для встраиваемых систем (RTOS, ОС Linux)

Обязанности:

• Разработка ПО на C/C++ для встраиваемых систем с ОС Linux (платформы x86 и/или ARM)
• Разработка ВПО на C под микроконтроллеры Frescale Kinetis MK60 и GigaDevice GD32F450 (ARM Cortex-M4)
• Написание драйверов для управления модулями сторонних производителей, взаимодействия с FPGA/ASIC
• Интеграция SDK сторонних производителей в сценарии работы наших устройств.
• Поддержка ранее разработанного ПО (C/C++)
• Работа в команде совместно со схемотехниками по разработке и тестированию новых устройств

Наши ожидания по компетенциям:

• Образование высшее техническое

• Опыт разработки ПО для встраиваемых систем на C и/или C++

• Опыт разработки ПО для микроконтроллеров с использованием RTOS

• Опыт разработки многопоточных приложений, отладки приложений с использованием стандартных средств отладки OC Linux

• Знание сетевых протоколов TCP/IP

• Опыт работы с протоколами I2C, SPI, UART, USB, Ethernet, MDIO, PCIe

• Опыт работы со сборками ОС Linux на пакетной базе Debian

• Опыт работы с системой контроля версий (Git)

• Технический английский - чтение документации, общение по email с техподдержкой за рубежом

Дополнительным плюсом будет опыт:

• Опыт написания FailSafe&RealTime приложений для OC Linux
• Самостоятельное развертывание ОС Linux для встраиваемых систем
• Оптимизация настроек/загрузки загрузчиков uboot, grub, BIOS (UEFI)
• Оптимизация поддержки процессоров, драйверов устройств в ядре OC Linux
• Опыт разработки оборудования связи OTN, Ethernet
• Опыт настройки и тестирования устройств с использование тестеров, осциллографов

Условия:

• Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня. У нас есть IT-аккредитация.
• Система оплаты: фиксированный оклад + квартальные бонусы + годовая премия.
• График работы: 5/2, с 10.00 до 18.30 (график можно сдвинуть в любую сторону).
• Формат работы: офисный, гибридный и удаленный формат.
• Офис около станции метро Преображенская площадь (5 минут на транспорте или 15 минут пешком).
• Расширенный ДМС со стоматологией на сотрудников и детей после 3 месяцев работы.
• Умеем отдыхать: каждый месяц играем в настольные игры, проводим корпоративы, ходим на экскурсии. А ещё у нас есть своя корпоративная валюта и за участие в активностях можно получать мерч.
• Любим спорт: играем в футбол, волейбол, настольный теннис, плаваем на сапах, участвуем в Гонке Героев и велозаездах.
• Поддерживаем обучение: даём скидки на изучение английского, доступ к внутренней библиотеке, проводим обучение внутреннее и внешнее, оплачиваем участие в конференциях.
• Поощряем развитие: у каждого новичка есть наставник, который курирует прохождение испытательного срока, при необходимости составляем индивидуальный план развития сотрудников.