Операционный специалист в отдел развития продукта

Мы активно растущий Value added дистрибьютор, занимающий лидирующую позицию в сегменте телекоммуникационного оборудования.
В нашем портфеле много передовых решений и ведущих зарубежных производителей, наша филиальная сеть покрывает крупнейшие города России и стран СНГ, мы активно участвуем в выставках и конференциях и получаем отраслевые награды.
В связи с развитием бизнеса мы ищем в команду сотрудника, умеющего приносить результат и выстраивать отношения с партнерами, готовый развиваться вместе с компанией и решать новые задачи.
От нас – обучения, интересные задачи, взаимодействие с ведущими партнерами и крупными заказчиками, возможность реализовывать масштабные проекты.

Основные обязанности:

• Регистрация проектов партнёров в учетной системе вендора;
• Обработка информации по проектам (изменение / уточнение/ обновление данных, отслеживание сроков и.т.д.);
• Проверка/контроль корректности информации по проектам;
• Разрешение спорных ситуаций по проектам;
• Переписка с партнерами и вендорами по проектам;
• Составление отчетов для вендора (производителя);
• Помощь в подготовке рабочих и отчетных материалов сотрудникам отдела развития продукта;
• Работа в 1С УТ (версия 8) и Битрикс 24;
• Взаимодействие с другими отделами в рамках развития продаж;
• Другие необходимые в рамках функционирования отдела задачи.

Требования:

• Опыт работы операционным специалистом/ассистентом;
• Умение работать с тендерной/конкурсной документацией;
• Высшее образование (неоконченное высшее без отпуска на сессию);
• Высокая скорость работы с большим объемом информации;
• Самоорганизованность и аккуратность;
• Опыт работы с 1С УТ (версия 8);
• Уверенный пользователь ПК (MS Office, Outlook, Битрикс24);
• Грамотная устная и письменная речь.

Условия работы:

• Офис расположен на территории БЦ «Гринвуд» (72 км МКАД). От м. "Сходненская" регулярно ходит корпоративный транспорт;
• Оформление по ТК (СРОЧНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР!!) ;
• Заработная плата – 78 000 (после вычета всех налогов);
• Квартальный переменный бонус за выполнение KPI (~ 35% от оклада за квартал);
• Компенсация питания (талон);
• Компенсация транспортных расходов в размере стоимости единого проездного билета;
• Испытательный срок - 3 месяца с момента выхода на работу.