Аналитик 1С

Присоединяйтесь к команде, которая стремительно развивается!

Мы — Группа компаний «Евразия», динамично растущий и запуская до 18 новых продуктов ежегодно и расширяя команду на 21% в год.

Факты о нас:
✔ Рост оборота на 49% в 2024 году.
✔ Расширение географии до 18 стран.
✔ Запуск 72 успешных проектов (+33%)
✔ Локализация 141 коммерческого продукта (+36%)

Мы ведем деятельность в России и 17 других странах, включая Беларусь, Казахстан, Узбекистан, Индию, Турцию, Латинскую Америку, Африку и США.

В настоящий момент мы ищем Аналитика 1С для присоединения к нашей команде.

Чем предстоит заниматься:

1. Консультирование о возможностях продуктов «1С» для автоматизации бизнес-процессов. Сбор, исследование и документирование бизнес-процессов компании.
2. Выявление актуальных проблем и потребностей заказчика и их приоритизация.
3. Поиск решений проблем с использованием функциональности продуктов «1С». Составление сценариев использования продукта и написание технического задания.
4. Координация процесса разработки: постановка задач разработчикам, контроль их выполнения.
5. Тестирование готового продукта, подготовка пользовательских сценариев и чек-листов для тестировщиков.
6. Оформление ТЗ для доработок и сопровождение интеграции продукта с внешними системами.
7. Презентация готовых систем заказчику и обучение сотрудников.

Для нас важно:

1. Опыт работы аналитиком 1С от 3-х лет.
2. Знание конфигураций 1С: Бухгалтерия, ЗУП, Документооборот.
3. Высшее техническое образование (IT-сфера), дополнительное образование в области финансов или бизнеса будет плюсом.
4. Уверенные знания возможностей конфигураций и платформы 1С.
5. Опыт разработки аналитических документов (ТЗ, тест-кейсы, инструкции).
6. Способность к инновационному мышлению, умение слушать и понимать заказчика, профессионализм и самостоятельность в работе.

Мы предлагаем:

1. Удаленную работу: работайте из дома с удобным графиком 5/2, с 9:00 до 18:00. Ваше рабочее пространство - это Ваш комфортный домашний офис, что особенно важно для обеспечения баланса между работой и личной жизнью.
2. Заработная плата: до 200.000 рублей. Итоговая сумма обсуждается на финальной встрече.
3. Мы гарантируем регулярные выплаты заработной платы в соответствии с договором, а также предоставляем систему материальной поддержки нашим сотрудникам.
4. Социальный пакет: оплачиваемый отпуск 28 дней, больничные, подарки на праздники и материальная помощь от компании. Мы заботимся о благополучии наших сотрудников и их семей, предоставляя всестороннюю поддержку и социальные гарантии.
5. Честный процесс отбора: рекрутинговое интервью - техническое интервью - финальная встреча -оффер.

Готовы присоединиться?
Отправляйте отклик прямо сейчас. Мы ждем тех, кто ценит стабильность, высокие стандарты и возможность работать в профессиональной команде.