Обязанности:
1. Комплектование предприятия кадрами (рабочие, специалисты), закрытие срочных вакансий;
2. Размещение объявлений на специализированных сайтах, работа с кадровыми агентствами, с центром занятости.
3. Проведение анкетирования и первичного собеседования с соискателями;
4. Обучение, развитие, оценка персонала;
5. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме на численность до 400 человек в системе 1:С 8.3 (прием, увольнение, перевод, отпуск, больничные листы, ведение, заполнение и хранение трудовых книжек, графики сменности, график отпусков, договора материальной ответственности и т.д.);
6. Работа с Пенсионным фондом РФ, с центром занятости, воинский учет;
7. Ведение табельного учета производственных подразделений.
Требования:
1. Среднее, высшее образование
2. Опыт работы от 1 года в аналогичной должности
3. Знание трудового законодательства
4. Уверенный пользователь компьютерных программ (офисные программы, 1С 8.2-8.3)
5. Ответственность, исполнительность, коммуникабельность
Условия:
1. Оформление по ТК РФ, предоставление корпоративного жилья, доставка корпоративным транспортом.
2. График работы: 5/2, с 08-00 до 17-00, перерыв с 12-00 до 13-00.
3. Оплата труда: оклад+премия.
4. Место работы: с. Измалково, ул. Советская, 36.