Директор по информационным технологиям (CIO)

Наш клиент — инновационная экосистема здоровья BIOM, которая переосмысливает подход к медицине, делая ставку на профилактику, персонализацию и синергию технологий. Компания объединяет врачей, пациентов и партнёров по всему миру, создавая решения для долгосрочного здоровья и качества жизни.

Мы в поисках СТО на наши проекты.

Идеальный кандидат:
Тот, кто верит, что медицина будущего — это синтез науки, технологий и человечности.

Мы ищем амбициозного (с горящими глазами) и опытного руководителя, который возглавит технологическое направление компании, будет определять стратегическое видение IT-инфраструктуры и обеспечит успешное развитие наших продуктов.

Функциональные обязанности

• Разработка и реализация технической стратегии компании, соответствующей долгосрочным бизнес-целям.
• Построение и развитие IT-функции компании с нуля и трансформация существующих процессов.
• Внедрение современных инструментов аналитики, автоматизации и мониторинга.
• Организация и оптимизация процессов разработки.
• Найм и эффективное управление командами разработчиков, аналитиков и инженеров.
• Активное участие в разработке и запуске MVP, выводе новых продуктов на рынок и их дальнейшем масштабировании.
• Обеспечение высокого уровня цифровой безопасности, регулярное проведение технических аудитов проектов.
• Участие в создании стратегии всех компаний.
• Внедрение инструментов на базе ИИ для автоматизации и оптимизации процессов (в первую очередь в ОП)

Требования

• Умение переводить с технического на язык бизнеса и наоборот.
• От 5 лет опыта работы на позиции CTO или технического руководителя.
• Кандидат на каждом месте проработал от 3х лет, поднимался по карьерной лестнице внутри компании.
• Компания, где работал кандидат, была сильной и прибыльной и при его участии выросла.
• Подтверждённый опыт создания, управления и развития эффективных команд разработки, DevOps и автоматизации процессов.
• Системный подход к архитектурным решениям, выбору технологий и управлению техническим долгом.
• Глубокое понимание и опыт работы с корпоративными системами (ERP, CRM), аналитическими инструментами, процессами ETL.
• Опыт проведения технических аудитов, оценки рисков и реализации проектов по цифровой трансформации.
• Умение находить баланс между техническими инновациями и экономическими показателями, предлагать решения с бизнес-акцентом.
• Приветствуется опыт работы в стартапах, участия в акселераторах и успешных запусках продуктов.

Условия

• Участие в стратегическом управлении и прямое влияние на ключевые решения компании.
• Возможность формировать архитектуру и технологический стек компании с высоким уровнем свободы.
• Работа над продуктами на стадии MVP с перспективой быстрого роста и масштабирования.
• Формат сотрудничества обсуждается индивидуально.
• Возможность гибридного формата работы или удалённого сотрудничества.
• Конкурентный уровень компенсации, включая фиксированную часть и бонусную систему, привязанную к результатам деятельности.