
The Medovik
Территориальный управляющий сетью кондитерских
Не указана
- Обучение персонала
- Обучение и развитие
- Оценка персонала
- Контроль качества
- Управление конфликтами
- Ориентация на результат
- Лидерство
- Организаторские навыки
- Управление продажами
- Умение управлять структурным подразделением и организовать его работу
- Ведение переговоров
- Работа в команде
- Руководство коллективом
- Управление коммуникациями
- Стратегическое мышление
- Управление организационными изменениями
Сеть кондитерских "Медовик" г. Казань в поиске территориального управляющего.
Опыт управления сетью предприятиями общественного питания - обязательное условие (не менее 3-х точек)
Обязанности:
- Отвечать за операционную деятельность подразделений кондитерских «Медовик» в г. Казани (3 кондитерских по городу и 1 точка реализации)
- Бюджетирование, планирование и ведение внутренней отчетности по точкам;
- Выполнение целевых показателей по продажам (планы продаж, чистая прибыль), в том числе сокращение потерь по списаниям и инвентаризациям;
- Работа с персоналом (участие в отборе персонала, обучение, ввод сотрудников в должность, контроль адаптации новых сотрудников, мотивация и вовлеченность);
- Контроль соблюдения стандартов сервиса и качества продукта;
- Системный анализ показателей, разработка и реализация плана действий для их улучшения;
- Обеспечение соблюдения санитарных норм;
- Выстраивание эффективного взаимодействия со смежными службами и отделами компании;
- Взаимодействие с контролирующими и надзорными органами;
- Контроль эксплуатации и технического состояния производственного оборудования и инвентаря;
- Ведение внутреннего документа оборота в том числе ОТ, ПБ, ХАССП
- Выполнение административных операционных поручений в оговоренные сроки;
- Работа с обратной связью гостей, управление конфликтами
Требования:
- Опыт работы управляющим в ресторанной сфере от 5 лет
- Опыт управления сетью (от 3 заведений)
- Отличные лидерские и коммуникативные навыки.
- Умение работать в динамичной среде.
- Своевременное предоставление отчётности и выполнение задач;
- Знание стандартов сервиса и обслуживания, опыт развития заведения, навыки управления персоналом;
- Высокие организаторские и управленческие способности;
- Ответственность, заинтересованность в работе
- График работы 5/2
- Официальное трудоустройство по ТК РФ
- Служебное 2-х разовое питание
- Соц. пакет
- Уровень заработной платы обсуждается индивидуально