ПИВАЛЬДИ
Заместитель генерального директора
Не указана
- Инженерные системы
- Техническая эксплуатация
- Материально-техническое обеспечение
- Охрана труда и техника безопасности
- Проектная документация
Компания ПИВАЛЬДИ объявляет набор на конкурсной основе на позицию ЗАМЕСТИТЕЛЬ ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА.
Условия:
- ВЫСОКАЯ заработная плата;
- оформление в соответствии с нормами ТК РФ;
- бесплатное питание;
- собеседование проходит в 2-3 этапа.
Требования/знания:
- законодательные и нормативно-правовые акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность организации, постановления федеральных, региональных и местных органов государственной власти и управления, определяющие приоритетные направления развития экономики;
- методические и нормативные материалы других органов, касающиеся деятельности организации;
- трудовое законодательство;
- рыночные методы хозяйствования и управления организации;
- основы маркетинга и организации рекламы;
- основы эстетики и социальной психологии;
- профиль, специализацию и особенности структуры организации;
- научно-технические достижения и передовой опыт в соответствующей сфере деятельности организации;
- производственные мощности и кадровые ресурсы организации;
- технологию производства продукции и услуг организации;
- порядок разработки и утверждения планов производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности организации;
- порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров;
- порядок ведения учета и составления отчетов о хозяйственно-финансовой деятельности организации;
- порядок разработки и заключения коллективных договоров и регулирования социально-трудовых отношений;
- управление экономикой и финансами организации, организацию производства и труда;
- правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
Обязанности:
Заместитель генерального директора обеспечивает:
- работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений;
- совершенствование производства с учетом социальных и рыночных приоритетов;
- рост объемов продаж (услуг) и увеличение прибыли, качества и конкурентоспособности производимой продукции и оказываемых услуг, их соответствие стандартам;
- удовлетворение потребностей населения в соответствующих видах продукции и услуг;
- своевременное составление сметно-финансовых и других документов, расчетов, установленной отчетности о выполнении планов;
- выполнение организацией всех обязательств перед федеральным, региональным и местным бюджетами, государственными внебюджетными социальными фондами, поставщиками, заказчиками и кредиторами, банками;
- выполнение хозяйственных и трудовых договоров, бизнес-планов;
- соблюдение законности в деятельности организации;
- укрепление договорной и финансовой дисциплины в организации;
- инвестиционную привлекательность организации;
- доведение до сведения работников и исполнение ими распоряжений и приказов генерального директора;
- правильное сочетание экономических и административных методов руководства, единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении вопросов;
- поддержание материальной заинтересованности и ответственности каждого работника за порученное ему дело и результаты работы всего коллектива;
- выплату заработной платы в сроки, установленные законодательством.
Если для Вас важно быть частью команды профессионалов, гордиться Компанией, в которой работаете, Вы цените стабильность и уверенность в завтрашнем дне - приглашаем Вас присоединиться к нашей команде!