EdTech Booster

Коммерческий директор

2 500 - 5 000 USD
  • Москва
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 3 до 6 лет
  • B2C продажи
  • Стратегия продаж
  • Управление командой
  • Развитие продаж
  • Лидерство

Обязанности:

  • Влияние на ключевые коммерческие и финансовые метрики компании.
  • Оптимизация и повышение конверсии на различных этапах продаж.
  • Анализ ключевых показателей продаж и финансовой отчетности.
  • Управление командой менеджеров по продажам и контроль их эффективности.
  • Обработка от 1000 до 3000 заявок в месяц совместно с отделом продаж.
  • Докручивание и совершенствование системы продаж.
  • Автоматизация и цифровизация информационных потоков (интеграция AmoCRM → Excel → BI).
  • Запуск новых продуктов и выход на новые рынки.
  • Вход в должность через позицию Руководителя отдела продаж (РОП).

Компания Migrator специализируется на подготовке документов и юридической поддержке для людей, желающих переехать в США.

Компания была создана на основе венчурного фонда как один из проектов и уже демонстрирует высокий темп роста. Часть бизнес-модели включает интеграцию искусственного интеллекта в процесс иммиграции.

Наша цель — сделать иммиграцию в США более доступной.

Мы ищем опытного сотрудника в отдел продаж, который также будет общаться с клиентами. Продавать услуги компании. Со знанием английского языка.

Человека, который готов начать свою роль в компании с позиции МПП (с высоким окладом), понять особенности продукта и развиваться и расти вместе с компанией.

МЫ ИЩЕМ ОПЫТНЫХ СОТРУДНИКОВ С ВЫДАЮЩИМИСЯ ДОСТИЖЕНИЯМИ

Требования:

  • Высокая экспертность в продажах.
  • Опыт работы в аналогичной роли от [указать минимальный стаж].
  • Глубокое понимание воронки продаж и ключевых метрик бизнеса.
  • Навыки работы с CRM-системами (AmoCRM) и аналитическими инструментами (Excel, BI).
  • Опыт в автоматизации и цифровизации бизнес-процессов.
  • Лидерские качества и умение выстраивать эффективные процессы в команде.

Что мы предлагаем:

  • Возможность влиять на развитие компании и выход на новые рынки.
  • Конкурентную заработную плату и бонусную систему.
  • Работу в команде профессионалов, нацеленных на результат.

    Если вы считаете, что наше сотрудничество может быть взаимовыгодным, пожалуйста, напишите сопроводительное письмо, кратко описав свои предыдущие достижения и почему именно вас должны пригласить на собеседование.