Обязанности:
- Массовый подбор персонала;
- Контроль сроков и качества закрытия вакансий;
- Активный поиск персонала для розничной сети;
-
Проведение групповых/индивидуальных собеседований;
-
Взаимодействие с руководителями структурных подразделений по вопросу формирования заявки, соответствия должности;
-
Обработка заявок с различных ресурсов;
-
Участие в оформлении и трудоустройстве кандидата;
-
Участие в ярмарках вакансий; проектах HR департамента
-
Размещение информации о наличии вакансий (сайты о работе, социальные сети, сайт Компании).
- Опыт работы по поиску и подбору персонала не менее одного года, желательно в сфере розничной торговли;
- Знания техники проведения интервью (массового в том числе);
- Знания Трудового кодекса РК;
- Желание работать с большим объемом информации, и большим потоком людей;
- Коммуникабельность, тактичность, позитивный настрой, организованность, инициативность, нацеленность на результат.
- Официальное трудоустройство по ТК РК
- График работы 5\2 с 09:00 до 18:00
- Достойная заработная плата
- Уютный офис в центре города;
- Покрытие затрат на корпоративный фитнес
- Подписка Яндекс, Окко, Megogo
- Корпоративные скидки на товары компании