СПб ГКУ Санкт-Петербургский информационно-аналитический центр

Ведущий специалист организационно-аналитического обеспечения

Не указана
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет

Санкт-Петербургский информационно-аналитический центр разрабатывает программные продукты, делающие жизнь горожан удобнее, проще и комфортнее. Среди наших проектов –"Электронный дневник", "Цифровой Петербург", "Наш Петербург", "Петербургское образование", "Здоровье Петербуржца", "Госуслуги Санкт-Петербург", приложение "Парковки Санкт-Петербурга", Государственные электронные архивы и другие. Работая у нас, вы каждый день участвуете в цифровизации северной столицы с применением лучших практик и уникальных технологий.

Направление внедрения и эксплуатации государственных электронных услуг и программных компонентов автоматизированных информационных систем.

ЧТО БУДЕТ ВХОДИТЬ В ВАШИ ЗАДАЧИ:

  • Представлять позицию компании при взаимодействии с внешними контрагентами в формате деловой переписки, телефонных переговоров и очных совещаний;
  • Разрабатывать и поддерживать в актуальном состоянии информационные и методические материалы по работе в автоматизированных информационных системах, регламенты взаимодействия, внедрение программных продуктов.

МЫ ВИДИМ НА ЭТОЙ ПОЗИЦИИ ЧЕЛОВЕКА, КОТОРЫЙ:

  • Обладает грамотной устной и письменной речью;
  • Имеет аналитические способности, структурированное мышление и способность четко излагать свои мысли;
  • Знает методы обработки массивов информации, подготовки графического отображения и презентационных материалов по итогам работы;
  • Имеет способность к быстрому обучению, высокая степень ответственности;
  • Умеет работать в команде, коммуникабельный;
  • Желает развиваться самостоятельно и вместе с командой, изучать и применять новые технологии.

УСПЕШНОМУ КАНДИДАТУ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Срочный трудовой договор на период декрета работника с возможностью пролонгации;
  • Официальное трудоустройство в аккредитованной IT компании;
  • Конкурентоспособный уровень заработной платы;
  • Развитие и обучение за счет компании;
  • Молодой профессиональный коллектив;
  • Уникальный опыт.