Обязанности:
- взаимодействие с ключевыми ВУЗами с целью привлечения специалистов;
- построение стратегии работы с ВУЗами на год;
- организация и участие в карьерных мероприятиях (ярмарки вакансий, форумы и другие мероприятия);
- разработка и внедрение мероприятий, направленных на увеличение доли трудоустроенных выпускников, прошедших практику в компании;
- организация целевого обучения (сбор потребности, работа с платформой "Работа России", контроль заключения договоров);
- консультационная поддержка так же студентов на период прохожден стажировки и практики;
- подготовка отчетности по направлению
- высшее образование (педагоги, психология);
- опыт работы в направлении взаимодействия с ВУЗами от 3-х лет;
- опыт разработки программ целевого обучения;
- знание программ MS Office (Word, Excel, Power Point) на уровне "уверенный пользователь";
- проактивность
- срочный трудовой договор (декретная ставка) есть возможность перехода на постоянную ставку;
- график работы 5\2, офисный режим;
- ДМС (со стоматологией) с первого месяца работы;
- корпоративные льготы: частичная компенсация питания, организация отдыха сотрудников и детей, жилищная программа (ипотека/аренда), материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях.