Корпоративный университет IEK GROUP приглашает Лидера в команду бизнес-тренеров, который активно включится в организацию всех процессов обучения, и совместно с коллегами КУ обеспечит высокое качество обучающих мероприятий различного формата.
Обращаем внимание, что тренинг-центр находится в составе корпоративного университета, поэтому в прямой функционал по этой вакансии не входят стратегические и методологические задачи.
Мы предлагаем интересные и амбициозные задачи:
- Анализ потребностей в обучении, участие в определение ключевых направлений развития сотрудников компании
- Годовое и текущее планирование мероприятий по внешнему и внутреннему обучению, включая дистанционное
- Организация работы подчиненных и самостоятельное проведение обучающих мероприятий по направлениям: технологии продаж, презентационные и управленческие навыки, другие hard и soft решения
- Организация и проведение групповых мероприятий, развитие кросс-функций через модерацию, фасилитацию, групповой коучинг (как преимущество)
- Организация внешнего обучения сотрудников
- Оценка эффективности проведенного обучения
- Участие в разработке курсов и наполнении СДО
- Участие в профессиональном тестировании действующего персонала
- Масштабирование программы полевых тренеров в продажах
- Участие в запуске школы внутренних тренеров
- Управление бюджетом подразделения
- Разработка регламентов, положений, инструкций по обучению персонала
- Административное и оперативное руководство деятельностью подразделения: в подчинении 4 сотрудника, из них два непосредственно и 2 функционально
Мы ожидаем от кандидата:
- Высшее образование, профильное (управление персоналом, бизнес-тренер, обучение взрослых) как преимущество
- Опыт работы в крупной, регионально распределенной компании, желательно технического сектора рынка
- Отличное владение технологиями обучения в продажах, обширный опыт самостоятельного проведения обучающих мероприятий в этой области
- Готовность выступать в роли «играющего тренера» и самостоятельно проводить ряд обучающих мероприятий
- Опыт работы в должности бизнес-тренера от 5 лет обязателен; в должности руководителя отдела обучения/ ведущего тренера— от 2 лет
- Опыт успешного проведения групповых мероприятий
- Знание особенностей методологии корпоративного обучения (как очного, так и дистанционного)
- Опыт работы с LMS-программами
- Уверенное владение инструментами MS Office, в особенности PowerPoint
- Умение работать с программой ispring для дистанционного обучения
- Нацеленность на результат, готовность работать в интенсивном режиме
Мы предлагаем:
- Социальные гарантии согласно ТК РФ
- Работа в стабильной компании
- Высокоэффективная, крутая команда коллег, нацеленных на результат (поддержим, обучим, поможем)
- Разнообразные программы обучения и развития
- Фиксированный уровень окладной части (зависит от уровня профессиональных компетенций) + квартальная премия
- Рабочий день с 9:00 ч. до 17:30 ч.
- Бесплатное питание
- Корпоративная мобильная связь
- ДМС
- Материальная помощь в критических ситуациях, бесплатные оздоровительные/спортивные занятия
- Комфортная, доброжелательная рабочая атмосфера; корпоративные традиции и праздники, коллективные мотивационные программы
- Офис рядом с г. Щербинка - корпоративный транспорт от ст. Бульвар Дмитрия Донского или 5 минут от ст. Щербинка (электрички Курского направления)